公司怎样办理南海社保，南海社保外包公司，社保托管公司
 
佛山社保代理，佛山五险一金代买，佛山劳务派遣，佛山个人社保挂靠等业务可靠吗？怎样选择规模大的，实力强的人力资源公司呢。请看案例分析：
 
案例：老赖突然玩“失踪”
《广州市用人单位重大违反劳动保障法律法规情况的公告》（穗劳社公告〔2007〕1号）显示，5个公司中欠薪最多的96万，最少的12万，共涉及700多名劳动者，拖欠 万元。五大欠薪老赖均是在劳动监察部门正常的监察程序处理之后，依然不整改、不露面的情况之下，根据国家《劳动保障监察条例》、《广东省工资支付条例》、《广东省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定》，广州市劳动和社会保障局才将其存在重大违反劳动保障法律法规行为的单位名单和欠薪情况予以公告，同时将依法将其中的四家企业移交给公安部门处理。
 
　　比如，外资企业（港资）番禺合成洗水有限公司，拖欠员工工资96万元，承包人毛肇明逃匿，导致员工两次到政府部门。又如，广州市海大人力资源有限公司，承揽了康师傅顶益食品有限公司劳务分包业务，今年1月17日，在顶益公司支付其18万元劳务工工资及管理费后，法人代表刘加友突然失踪，在顶益公司工作的110名工人工资未发放。
 
多么痛的领悟啊，所以在此呼吁广大企业选择人力资源外包供应商时，一定要选择有实力、讲信用的、成立时间长的机构。不要贪图便宜，因小失大，更不要由于区区几元的服务费优惠，而让大额的社保费、工资等款项产生风险。
 
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