广州劳务派遣，广州社保公积金代买，代缴广州社保咨询
 
广州劳务派遣的服务内容是什么
1、劳务派遣、批量劳务输出、代发工资
2、社会保险代理（工伤保险代理、生育保险代理等）
3、企业住房公积金代交
4、劳动监察疑难咨询、劳动争议仲裁代理
5、审订劳动规章制度、劳动法常年顾问等。
 
广州劳务派遣的价值是什么？
劳务派遣的价值就在于“保”了原用工单位的劳动用工“风险”，“保”了员工的劳动用工“风险”。这些劳动用工风险包含那些可能发生或不发生的劳动用工名义风险、劳动用工法律风险、劳动用工经济风险，与平时所说的可能发生或不发生的人身风险、财产风险具有一样的特征。
 
劳务派遣在模式选择时对于劳动用工风险的参与程度越高，所创造的价值也越大。因对劳动用工风险认识不清或对劳动用工风险认识清晰但恐惧，而采取的劳务派遣模式向极端偏斜，这样的劳务派遣机构就只能利用法律体制、市场机制的不完善，通过各种不正常的社会活动、利用与各方的“沟通优势”在用工单位、劳动者之间来回倒腾。
 
根据粤劳社[2000]256号《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条， 社保代理都是合法的；企业为员工办理社保或个人参保，有两种办法：（1）企业自己的人事部门或者个人去当地社保局、地税局办理参保手续；（2）委托具备代办资质的专业公司代理参保手续（佛山骏伯人力资源有限公司）。经营合法权由国家工商局核定，能够代办社保的公司，其经营范围包括劳务派遣、代办社保。 
 
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