按照劳动法和2011年7月1日正式实施的《社会保险法》相关条例，用人单位必须帮员工参加社保，这是企业的责任，也是企业的义务，是强制购买的，如果企业没有给员工购买社保，员工可以向企业所在地劳动仲裁机构申请投诉，相关部门就会责令企业如是先期帮员工购买五险社保，之前没帮员工购买社保的一段时间，也会责令企业补缴社保，补缴社保地税部门同时也会收取企业补缴社保 滞纳金。 
 
2003年骏伯集团正式成立，强势进驻佛山CBD核心区。集团公司位于经济实力和发展活力强劲的广东珠三角 ，是粤港澳经济大湾区的中心，地理位置优越，交通十分便利。
 
以从业经验16年及全国服务网络345个城市的广州骏伯集团总公司为依托，人事外包服务品牌在佛山已家喻户晓。
 
一、简单方便的社保办理流程：
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》
2、委托代理提供相关资料 
3、缴纳相关费用
4、我公司申报增减员及办理相关事务

二、社保代理的优势：
企业（公司）通过人力资源公司购买社保的好处：
1、社保费用显著降低；
2、社保办理流程简便快捷；
3、减少劳动用工备案等繁琐事项； 
4、工伤处理程序简便快捷； 
5、生育保险办理手续简便快捷；


骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
联系人：陈经理
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