骏伯人力集团作为一家从事第三方人事社保代理服务的专业机构，从2003年成立至今，在人力资源外包这个行业刚起步时就开始从事社保代理服务，是国内从事社保代理的老牌服务机构，在劳动保障领域积累了丰富的经验。

韶关企业单位集体选择员工社保外包服务模式的优势:
一、人力资源日常运作
1、可以帮助客户减少事务工作量，将更多精力放在业绩考核和员工关爱上； 
2、严谨的工作流程与规范操作将大大降低劳动风险；
3、 经验丰富的律师团队提供专业的法律咨询和建议，应对各种劳动争议和仲裁；
4、 的系统平台在任何时间都为贵公司提供详尽的人事数据与咨询服务；
5、专属的客服团队以及多渠道沟通方便员工询问，减轻人事部门的工作量；
6、专业资格和行业背景可以使贵公司获得专业而准确的服务。


二、规避劳动争议和社保风险
1、内部设置了风控中心，因此保障了 专业的人事外包服务；
2、将全国社保政策、相关规定以及典型的社保案例附在社保系统平台中，方便为贵公司查询，从而帮助贵公司及时了解各地政策变化；
3、当员工与客户公司争议发生时， 会以专业的经验配合客户与员工一起洽谈，降低了各地仲裁与诉讼的发生率；
4、专业的人事服务机构，实时掌握新政策，从操作层面避免了大部分的风险。


三、韶关公司社保外包服务内容：
1、根据客户公司或员工要求，提供低成本社保代理方案；
2、代交企业职工集体五险一金；
3、负责参保人员的增、减员和社保转移手续；
4、负责参保人员医保待遇和生育津贴申领手续；
5、负责办理工伤认定、费用支付相关手续；
6、解答各地区有关社保政策法规的咨询。
 
骏伯人力资源集团（韶关）有限公司   
联系人： 陈经理
手机/微信：18902802393
办公QQ：947336681
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