骏伯人力集团的劳务派遣客户领域涉及房地产、服装，商场，超市，连锁店、贸易、家电、通信设备、工程、能源、媒体、餐饮、娱乐、物业等上千家企业。
 
骏伯人力集团拥有卓越的品质、创新的服务；拥有高效的团队，个性化服务；拥有科学的管理，严谨的服务。骏伯放眼于未来，为您提供共赢的服务。
 
一、选择劳务派遣服务的优势：
1、提供弹性用人机制，开辟人才绿色通道。
2、降低人力资源成本，提高人事管理效益。
3、减轻事务压力，解放人力资源部。
4、规避劳动纠纷，缓解人才流失。

二、劳务派遣（人才派遣）服务的内容：
1：签订合同。签订《劳务派遣服务协议》、《派遣员工劳动合同》：明确用工单位、派遣员工以及骏伯人力集团三者之间的法律关系、权利和义务。 
2：档案管理。包括招工备案、档案接转、档案续存、终止手续等。 
3：福利保障。为员工缴纳社会保险：包括社保的开户、缴存、增减、转移、续存、医疗、生育、工伤费用的申报和报销等。
4：派遣员工工资。根据用工单位考勤情况，代发劳务人员工资，并代扣、代缴个税和社保等费用，代发工资采用全程软件处理，使薪酬发放更加公平透明。 
5：劳动纠纷。提供劳动争议解决方案；员工争议调解；处理劳动争议仲裁。
 
广州骏伯人力资源集团有限公司
联系人：陈经理
手机：18902802393（微信同步）
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