《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代理劳动人事、社保等劳动保障事务的行为”。
 
骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动部门批准成立的知名的劳动保障事务代理服务机构，具有专业经营许可资格。
 
骏伯公司规模宏大、历史悠久、资质优良、经验丰富，专业从事社保代理，代买社保，人事外包，劳务派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。
 
佛山社保代理服务流程
1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认资质，交换公司基本情况并加以说明；
2、分析考察： 依据单位、个人提出的要求，对实际工作环境进行了解，可实地考察。
3、提出合适方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
4、洽谈方案： 代理公司与被代理人协商社保代理方案，修改、完善社保代理方案；
5、签订《社保代理协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订协议；
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理。
 
骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
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