骏伯集团将以 的创新能力、 化视野的团队、战略和运营管理水平，成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪的具 竞争力的人力资源行业标杆企业。 


中小企业，特别是众多中小民营企业没有人力资源部，即使有，也没有系统的人事制度，不能为员工提供完备的福利待遇和培训机会，更没有战略人力资源规划。因而员工招聘困难，关键人员流失严重，员工满意度低下，这些都是制约民营企业顺利发展的“瓶颈”。而如果民营企业采用人力资源外包，就可以借助外部资源，大幅度提高自身人力资源管理水平，增强市场竞争力。


骏伯集团成立于2003年3月，是国内从事人力资源外包服务的公司之一，在人力资源外包领域具有广泛的影响力，并积累了丰富的实践经验。骏伯公司在行业内树立了良好口碑，受到主管部门的高度评价，获得老客户的一致好评。


据统计，骏伯公司目前的客户中近 %客户通过老客户介绍建立合作。骏伯人力自成立以来，深得行业、企业客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，如“华南地区服务满意度高劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号。


骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
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