骏伯人力集团--人力资源外包专家。致力成为全国服务的人力资源外包专家，从事人事外包16年！经验丰富、网点齐全、队伍专业、服务高效、经营诚信！行业赞许、大众公认、客户满意、值得信赖！
 
一、骏伯社保代理VS网络社保代理
1、风险问题：
A、骏伯：一直专注于人力资源外包行业，经验丰富，操作专业。
B、网络：互联网企业倒闭不少，风险大，不要贪图一时的便宜，连员工的社保费都赔了！
2、ＨＲ部门责任：
A、骏伯：规范诚信，实力雄厚，值得放心。
B、网络：ＨＲ部门，社保、工资等重要工作务必谨慎，一旦出问题，责任重大。
3、网点问题：
A、骏伯：直营连锁，全国大中型城市都有直属分公司，服务标准化、质量能管控。
B、网络：个别城市有直属网点，大部分区域转包给当地的小机构，服务跟不上，存在风险。
4、泄密问题：
A、骏伯：严格保守客户员工的相关数据信息。
B、网络：网络社保代理机构往往把员工数据买给第三方，从而实现所谓的赢利。
5、价格问题：
A、骏伯：明码标价、公开透明。
B、网络：以低价或免费为噱头，附加更多其他收费。
 
二、选择骏伯集团代交社保的好处：
1． 管理便捷
依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯统一管理，轻松搞定。
2． 减少事务工作
把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务工作中解脱出来。
3、提升员工满意度
解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
 
骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
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