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企事业用人单位和个人如何办理社保登记？
答：根据《社保登记管理暂行办法》（劳动和社会保障部令第1号）有关规定，社保登记的办理程序如下：
    （一）用人单位申请办理社保登记。用人单位填写《社保登记表》和参保人员情况表。企业单位需出示工商营业执照等相关资料；机关、事业单位和社会团体出示有关机关的批准成立文件等相关资料；以个人身份参加社保的人员提供身份件、户口簿以及法律法规规定的其他证明资料。
    （二）社保经办机构受理审核社保登记申请。社保经办机构收到用人单位或个人填写的《社保登记表》和有关申请资料，应即时审核。对不符合登记条件的，应退回登记申报资料等，并告知不予受理的原因。对申报资料不齐全的，要求补齐资料后重新申报。
    （三）社保经办机构记录社保登记信息。社保经办机构应及时将通过审核的用人单位信息、职工信息、参保的灵活就业人员信息，录入社保业务信息系统，完整准确地建立起用人单位和个人的社保档案。
    （四）社保经办机构颁发社保登记证。社保经办机构对符合社保登记条件的用人单位，自收到申请之日起15日内颁发社保登记证。
 
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