由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务，引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。社保外包非常有必要。 
 
一：佛山社保代理的好处：
1、规范操作，规避风险；
2、简化手续、降低成本；
3、解放人力，创造价值；
4、降低社保费用；
5、增加员工满意度。
 
二：企业社保代理的服务内容：
1、根据客户公司的要求，做出合适社保代理方案；
2、代买社会保险、建帐和月报手续；
3、负责参保人员的增、减员和异地转移手续；
4、负责参保人员医保费报销和生育津贴申领手续；
5、负责办理基本医保险人员增、减、定点机构变更手续；
6、代理企业社会保险待遇申请手续；
7、负责办理工伤认定、费用支付相关手续；
8、解答有关社会保险政策法规的咨询。
 
这是一个改变的时代，是传统社保操作向专业社保外包改变，更是传统人力资源管理向智慧管理外包的改变。我们以深刻的洞察和前瞻性思维，以数据驱动不断进化，以专业 便捷的服务赢得您的信赖！
 
骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
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