企业需降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
 
外地公司如何为企业购买惠州社保？外地驻惠州的分公司，或者在惠州的公司，无法办理社保登记，无法为员工购买社保。若是外地企业驻惠州的办事处、或者国外公司驻惠州的代表处，则无法直接为惠州员工购买社保，需要委托人力资源公司才可以购买。

骏伯集团人事外包社保代理的服务优势
1、16年行业经验：骏伯集团成立于2003年，专业沉淀，操作规范，经验丰富。
2、345个社保网点：遍及国内31个省市，直属分公司覆盖全广东21个地市。
3、10大诚信企业：诚信人力资源服务示范机构，人力资源服务“AAA信用等级”。
 
骏伯集团成立于2003年，诚信、专业、创新、 是16年的发展的核心追求，是继往开来、勇往直前的方向和力量，贴心服务、 服务、优质服务是骏伯的人力资源外包服务的标准，我们以全新的理念为指引，进入发展的高速期，竭诚为客户降低用工成本、创造更好的外包服务！
 
骏伯人力资源集团（惠州）有限公司
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