随着企业的发展，公司的业务开展需求不仅局限于一个区域，公司的员工会遍布全国各地，那么员工的社保福利该如何保障，如何为各地的员工上社保，保障员工的福利待遇？这是各大型企业担忧的问题！我们以全新的理念为指引，进入发展的高速期，竭诚为客户降低用工成本、创造更好的外包服务！
我们以“规范化管理，专业化服务，职业化员工”为服务理念，致力于为客户提供佛山社保代理、佛山社保托管、佛山社保理赔、佛山社保代交等服务。
许多企业把佛山作为业务展开的区域，纷纷在佛山设立分公司、办事机构、代表处等分支机构。诸如此类的公司是无法自己开设社保帐户为员工办理社保的，那么，用人单位如何俭省资源？如何用低的成本处置员工社保问题？如何经过专业的第三方代理机构规范处理员工社保难题？
企业人力资源管理成本解决方案：凭借骏伯人力集团丰富的人力资源行业经验，在企业合理合法用工的前提下，能大限度降低公司管理员工社保人事和成本各方面的支出。帮企业达到“省钱、省时、省力”等竞争优势。
随着企业人力资源管理理念的转变，越来越多的企业单位考虑到将员工的社保外包给第三方人力资源机构来管理，以实现减少事务工作、专业化管理、节省成本、购买社保属地化管理等目标。
骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
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