全国各地都有分公司和办事处的公司，在实际用工地购买社保是一件麻烦的事情。怎样购买，怎样省钱省事省精力，为了确保用工地员工能拥有基本保障，正常享受公司的福利，值得我们探讨人事外包、劳务派遣和社保代理的话题。
 
为什么要选择劳务派遣或人事外包？
当您遇到这样的人事烦恼：员工的录用及调档，社保五险一金转移等操作费心费时；各种人事办事机构和政策复杂多变，一旦人事工作出了差错，容易让公司遭受法律麻烦和经济损失；企业迅速发展，在各地设置分部，总部的人事经理往往鞭长莫及……本公司一系列专业和 的人事事务外包，为您：规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理的高度和核心竞争力
 
佛山劳务派遣，佛山社保代理的对象
1、境内的各类企业、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者； 
2、非营利组织、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者； 
3、流动就业人员； 
4、外国企业及华侨、台港澳企业常驻佛山代表机构或分支机构及其雇员。
 
骏伯集团公司开展劳务派遣/人事外包/社保代理的服务流程
1.委托单位根据自身需求决定将人事管理中的某一项或某几项职能交由本公司代理，并向本公司发出委托书。
2.本公司根据企业提供的委托书，考察其难易程度，并依此制定具体的收费标准，将此送达企业。
3.本公司和企业就此项职能的具体事宜进行面谈，如就以上事项达成一致，双方即可签订协议。
4.企业向本公司递交委托材料，本公司将根据协议内容向企业提供服务，企业支付费用。
 
骏伯人力集团成立于2003年，立足于大湾区，外包业务覆盖全国。经过16年发展凭借稳健的发展战略、准确的市场定位、充足的资金实力、健康的企业制度、务实的运作理念、优厚的人才激励，凝聚了一批具有丰富行业经验人力资源外包服务团队，给您提供专业优质的人事外包服务。
 
骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
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