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如今，工作服越来越被企业重视，成为了表现企业文化，传达企业宗旨的媒介，同时宣传了企业的形象。因此，工作服定制设计应遵循一定的原则，包括针对性、经济性，审美性和功能性，详细介绍如下。1针对性针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等,针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 2经济性少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比.在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。 3审美性工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定,工作服因方便工作而制作,在审美性上,工作服的制作工艺尤为重要。 4功能性工作服设计和制作可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。本溪工道服装有限公司是一家集设计、生产及销售于一体的专业生产厂家。主要从事工作服、广告T恤衫、文化衫、男装T恤、女装T恤、卫衣、歌迷服、情侣T恤、亲子装、个性T 恤、广告风衣，广告马甲、护士美容服、促销服、衬衫、志愿者服装、学校纯棉班服、社团 服装等针织、梭织服装的生产及销售，长期供应各色圆领、翻领T恤，现货质量好，欢迎各界 朋友莅临参观、指导和业务洽。
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职业性工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位。本溪工作服定制，带领t恤衫订制


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