大口径高建钢管的相关规格
10×2000×8000+ 32吨
12×2000×8000+ 56吨
12×2000×8000+ 70吨
14×2000×8000+ 35吨
14×2000×8000+ 70吨





 






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一些钢铁与煤炭企业的职工将下岗，在观念上并不存在挑战，重要的是做好补偿工作。人社部明确了一项重要原则：每个企业的职工安置方案要经过职工代表大会研究讨论通过。职工不仅仅是被动地接受安置，而是要积极主动地参与到这项工作当中来。目前主要的困难是一些大型企业在当地属于经济支柱，一旦倒闭可能对整个城市的经济产生冲击，影响更多的就业。当然，钢铁、煤炭等行业的经营困境已经存在很长时间，这种冲击早已产生并可能已经逐渐消化，而且劳动力也可以向区域外或中心城市流动，就像那些远离家乡的农民工一样。各级政府也应该帮助经济困难地区培育接续产业和就地就近就业机会。在过剩产能行业可能大量裁员的同时，这是真正的挑战。以学生为主的年轻人对就业比较挑剔，而毕业大学生找工作难也是长期存在的顽疾，中国经济结构贡献白领岗位相对于蓝领较少。 
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