随着经济的发展，广东省社平工资不断提高，工资水平的提供，与之捆绑在一起的社保缴费也相应增加了不少，给广大企业增加了不少上升的成本；而有些企业，也存在一些特殊情况，员工不愿购买社保，认为工资并不高，但社保支出是很大一部分，而且工作流动大，没有必要购买，但对于企业来说，不为员工购买社保是违法的，增加了用工风险，因为社保是强制要购买的；
    社会保险法，更加让社会保险的强制执行提供了法律依据，很多大型商场都是需要员工参保后提供参保证明入场的，这对贵司招聘的临时性的促销人员影响较大，因为一般都没有帮员工购买，如果购买，增加了成本，而且迟一点又要停保，增加了麻烦；
    有些企业的基层员工人数众多，而且流动性较大，管理成本不说，忙时增加了人手对应，但有时增加的人手在忙完后，也就闲着了，造成了资源的浪费。
   遇到以上问题的企业或还有其他需求的，可以找广州泽才管理咨询有限公司帮忙，可以为及时为贵司做出解决方案，为贵司节省人力物力，达到资源的优化配置，提高企业赢利空间。
    清远社保代理，清远社保是目前省内社保费用低的城市，可以为贵司节省大量成本，代理可以解决一些烦琐人事事项。为什么越来越多客户选择社保代理，因为这种方式可以让他们达到：
1低成本（省钱）：通过我司代理，可以为贵司节省人力成本，花少钱解决人事方面问题。
2 高效率（省时）：如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。（我司专业）
3 专注性（省力）：关于每一个客户，我司都有客户服务专员专人对应，客户只要对应我们的客服专员，
4一切劳动人事事务由客服专员负责跟进，给客户供给直接有效的服务渠道。
5 专业性（放心）：专业的团队，强大的专家顾问团。
 
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