核心价值观：以人为本，尊重能力，提供机会，回报与贡献匹配，终身学习，持续提升 理性追求：宁愿走慢一步两步，不可走错半步；追求持续稳健发展，在发展中不断创新 变革创新：勇于自我否定，团队自我激励；勇于尝试，持续改进；追求卓越，不甘平凡 授权经营：责任、权利高度统一，充分授权，严格监督，层层分权，树立强烈的责任感 协作共享：相互信任，主动承担责任；沟通合作，互补协同；价值为尊，利益共享 经营原则：集权有道、分权有序、授权有章、用权有度 发展理念：和谐发展、科学发展、集约发展、规模发展 决策原则：尊重事实与数据、从贤不从众、民主决策、权威管理 机制建设：目标责任制，利益牵引，滚动考核，激发活力，用机制识别人才，发展人才