很多灵活就业的网友特别关心个人能否缴纳生育保险.
根据《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》等有关法律法规规定，生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。也就是说，灵活就业人员或个人无法缴纳生育保险和享受相关待遇。“当前，我国的生育保险是由用人单位全额缴纳的一项社会保险险种，可以视作单位依法给予在职职工的一项福利待遇。”
生育保险报销须在产后12个月内
“刚生完孩子，想报销生育险。要准备些什么材料，办理手续是怎样？
生育保险报销时需要填写和提供一定的材料，并在产后12 个月内进行报销。“一般来说，由用人单位向其单位参保辖区的人力社保所、分局提出生育保险待遇报销申请。”工作人员说，如果材料齐全，社保窗口受理后，一般20 日内完成审核，并在审核后的次月审批，并发放生育保险待遇。需要填写及提供的材料包括：《瑞安市职工生育保险待遇申报表》（单位负责人签字、盖公章），同时提供《劳动合同》或《聘用合同》，本人身份证和结婚证、新生儿《出生医学证明》、医生诊断时出具的《医疗诊断证明单》、出院时的《出院记录》、医疗费用原始收据、计划生育管理部门出具的计划生育手术证明、社会保险经办机构规定需提供的其他材料等。另外，持异地计划生育证明的，还应出具《流动人口婚育证明》，本市到外地生育的另需出具《异地生育申请表》。
在生育险报销后，可以拿到多少生育保险待遇呢（ 问题编号：29376、22792 等）？目前我市生育保险待遇由两个部分组成，即生育津贴和定额医疗费补贴。“ 同一社保年度内不同缴费基数的单位，其生育保险待遇不同。具体金额以职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。”工作人员表示。职工因生育发生的产检和医疗费用统一按定额标准支付：“ 顺产”定额标准为2200 元，“剖腹产”定额标准为4000元。此外，如有实施绝育手术的另支付定额手术费300 元。工作人员提醒，职工生育时产生的医疗费用属于生育保险报销范围，不纳入职工基本医疗保险目录，即在医院就诊时不能使用市民卡直接刷卡报销医疗费用。
联系方式：骏伯人力资源有限公司
联系人：唐先生 
联系电话（微信）：13560383140           办公QQ：1027223352
总公司地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼