一、失业或退休人员可以享受职工生育保险待遇吗？
职工失业或达到法定退休年龄前缴纳生育保险费累计满12个月的，其在领取失业保险金期间或职工达到法定退休年龄后发生符合规定范围内的生育医疗费用，按规定享受相应待遇，不享受生育津贴，且其未就业配偶不享受生育保险待遇。
二、职工生育保险待遇与生育医疗待遇有什么不同？
1、职工生育保险比生育医疗待遇更高：职工生育保险，是很多生育医疗费用都可以报销；基本医保里的生育医疗费用报销待遇，只是在生完或者liu产后，一次性给予一笔钱。
2、职工生育保险待遇是固定人群才能参保享受的，生育医疗费用报销待遇是只要你参加了基本医保按规定享受！
3、参加职工生育保险的人群，需要在累计缴纳生育保险满12个月后才能享受相应待遇；未满12个月的，可按规定享受基本医保里的生育医疗费用报销待遇，也就是一次性的报销待遇。
4、累计缴纳职工生育保险满12个月的参保人，不能同时享受职工生育保险待遇和生育医疗待遇两个待遇，只能享受职工生育保险待遇。
三、生育保险具体待与如何？
1.产前检查费用：只要职工生育的上个月，按规定足额缴纳生育保险且累计参保缴费满12个月，可享受下面的待遇。
累计缴纳生育保险满12个月：凭有效的《ji生证明》及本人社保卡到我市社保服务自助终端或市人社局网站办理产前检查生育保险定点医疗机构选点手续。
2.住院分娩费用：
3.生育津贴：
生育津贴计算：参保女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30天再乘以休假天数。
享受生育津贴假期天数：
1.取出宫内节育器的1天，放置宫内节育器的2天，施行输结za21天，施行输精管结za的7天，施行输或输精管复通手术的14天；
2.怀孕未满16周liu产的15天，怀孕满16周liu产的42天，引产按照liu产怀孕周数享受相应的休假天数。顺产98天，nan产的增加30天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天。
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