遥瞻物业专注于医院后勤服务的研发、设计、生产，提供各类医院物业服务、医院后勤、物业公司保洁，品类齐全、技术超前、性价比高，目前公司已在国内核心城市设立常驻销售与服务网点。详情请咨询王女士13917613033。

   
上海遥瞻物业管理有限公司于2003-10-31在上海市黄浦区傅家街65号北楼434室注册成立以来，从事商务服务、委托业务领域。目前，分公司及办事处已遍布国内多个城市及地区。建立起了一个以市辖区、普陀区为中心，覆盖国内的产品经销和服务网络。
延伸拓展
详情介绍：医院后勤物业管理的模式　　从全国范围看,医院后勤改革大体经历了三个阶段。　　阶段:从1992年开始试行以承包为主要方式的后勤改革，一些大中型医院后勤在司机班、洗衣房、职工食堂、营养餐等班组计公里、计件、计工作量的班组承包制改革;对单项工程项目实行院内小承包。　　第二阶段：从1993年开始，部分医院实行了以二级核算、总金额承包、管办分开、内部物业管理、专项实行社会化服务等多种形式的改革。　　第三阶段：从1995年左右开始采取“请进来”的对外承包方式，如：将医院的锅炉房、洗涤、卫生、绿化、电梯等工作承包给了社会单位。　　上述医院后勤改革三个阶段，引导着物业企业以不同形式接触、拓展、承接医院后勤管理服务，并逐步形成并固化医院后勤物业管理模式。　　1、北大模式―自建物业公司模式　　2001年6月，北大医院破土动工，为了摆脱旧后勤体制的弊病，医院决定在新楼推行后勤社会化改革。院方决定利用现有的人力、物力、财力，组建物业服务中心。　　2、同仁模式―组建股份公司模式　　2003年4月，同仁医院与地方财团组建