1、离职换了省，社保怎么处理？
在原来的城市离职后，社保关系会被封存或者转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的账户而清零，工伤保险，失业保险和生育保险在你停缴后关系会自动解除，但是失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以申领失业保险金，无论你变换多少工作和城市，最后只能在一个城市领取退休金，可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一起，所以，你所有参保相关材料、证明和社保卡都要妥善保管，以免在日后转移的时候再往返补材料。医保一旦断缴，期间产生的医疗费用就不能报销了，等到你重新缴纳后才可以进行报销，各地政策也有差异，有的地方规定如果断缴超过三个月会有一段时间的等待期，重新参保后需要等待一段时间才能恢复使用，所以在此建议，在离职过程期间可以通过欢雀小保缴纳社保，防止社保的断缴对生活产生的影响，在新的城市找到工作单位后，公司就会为你参保，首次在这个城市参保的还可以办社保卡。
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2、离职后，断了几个月的社保新公司可以帮我补缴吗？
新公司能否帮你补缴和你们双方签订的合同日期有关，如果社保补缴月份包含在劳动合同期限内，新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保，具体可以在签订合同时咨询新单位的HR，在大部分城市，不管你的社保断了多久，即使不做补缴，也不会影响新公司为你从现在开始往后缴纳社保和公积金，少部分城市政策会要求新单位或者个人强制补缴的情况，例如：福州、泉州、石家庄等，具体要看当地政策。
 
3、离职后，新入职公司HR说转正后再帮我补缴社保，这种补缴算连续的吗？
补缴是不算作连续的，但凡现在的限购限牌的落户政策中，明确要求连续缴纳N年社保的，均不承认补缴这种操作方式，也就是说一旦出现补缴记录，都要重新开始计算补缴的连续年限，这一点在大城市生活的人一定要格外注意，例如，小王2016年1月到12月都缴纳了社保，其中7月份的社保是补缴的，那么小王的社保连续缴纳年限7月就算中断，要从2016年8月份开始往后计算。

 

 
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