一、我们都知道养老金每年都会上调，上调标准是由人社部公布一个比例，比如去年的上涨比例6%，今年的上涨比例 %。
很多人就想了，这样岂不是退休金越多的人涨的越多?别人开1000涨55元，我开100涨 元，岂不是差距越来越大?这样的现象真的存在么?
二、首先，养老金上涨的“比例”是个平均数，人社部公布的调整比例，只是一个宏观的指导比例，意味着合计支出的多少。实际进行上涨的政策不是严格按照每个人百分之多少的比例来的，而是由以下3部分组成。
部分、固定金额上涨部分，给所有退休人员都上涨一个固定的钱数，今年在50元左右。
第二部分、与缴费年限(包括视同缴费)相关，缴费年限越多涨的越多。
第三部分、政策扶持人员，比如高龄人员、边远地区人员等，会多涨一点。
所以，上涨的比例不是单纯的乘法，养老金少的人，其实上涨的比例反而多一些。
但是有一点跟大家说清楚，就是养老金多的人的确上涨的多。这里可能有疑问了，怎么和刚才的结论不一样?那是因为，人家的养老金之所以多，就是因为人家缴费年限长。缴费年限长的人自然第二部分每年都涨的多，时间久了差距就拉的更大了。
三、以北京市为例，假如政策不变的情况下:
缴费15年的人，今年仅年限浮动部分，增加45元。
缴费40年的人，今年仅年限浮动部分，增加120元。
这还仅仅是一年的增长差距，如果十年之后呢?
1200-450=750元，每个月养老金仅缴费年限上涨部分就多出了750元。所以养老金的核心依然是多缴多得。
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养老保险的钱，说白了，就是大家缴费互帮互助，再加上国家进行补贴进行共同养老。在政策范围内，多付出的人自然获得的也多。所以想要年老时生活好一点，年轻时还是要早作准备，将社保重视起来。
关于领取养老金的多少，有一件事，您可能不知道，就是补缴后的养老金收益往往不如正常缴纳的，这是为什么呢?又跟什么因素有关系呢?

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