在一些社保的问答下面，经常有朋友问这样的问题“我是个人交的社保，都说个人交社保比企业交的社保退休后的待遇要低很多，请问我是不是要转为企业交社保?”。
 
还有的人有理有据的表示，“我是个人交的社保，我一个亲戚是企业交的，我们工龄是一样的，但是他退休的待遇比我高，所以企业交社保的退休金 高于个人交社保”。
 
其实，退休金的高低与个人交社保还是企业交没有任何关系，退休金的高低与工龄、缴费年限、缴费基数和退休所在地直接相关，那些认为个人交社保退休金就低、企业交社保退休金就高的人，可 要好好了解下这个问题。
 
 
 
一、工龄。
 
工龄并不是对所有人都适用，它只针对1996年前参加工作的人(部分地区是1992年以前，视当地开始缴纳养老保险的时间起算)，因为这之前全国没有实行统一的养老保险政策，因此按照工龄计算养老金待遇。如果在此之前参加工作的人，工龄的长短直接影响退休金的高低，工龄越长自然退休金也就越多。
 
1996年以后参加工作的人，基本都是正常参与了养老保险的人，工龄对退休金基本没有影响，有影响的就是缴费年限了。
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二、缴费年限。
 
缴费年限越长，退休金越多，反之亦然。
 
缴费年限是指正式参加养老保险的年限，也就是1996年以后的个人养老账户累积的年限，缴费年限是累计计算，也就是中间如果断档也不要紧，交了多少个月到退休时会统一累计起来计算，不是 要连续的才能计算。
 
三、缴费基数。
 
缴费基数才是影响退休金多少的 关键和核心的因素。这也可能是很多人认为个人交社保比企业交社保退休金要少的重要原因。
 
总结来说，个人交还是企业交社保，关键还在于交的金额和缴费所在地，完全与是否个人交还是企业交没有任何关系。社保也是一个现实的产品，交多拿多，不管是个人还是企业。
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