公司经营不善断掉员工社保？这也太秀了吧！
近有小伙伴在后台问小保
公司因为经营不善
把所有员工的社保都给断缴了，该怎么办？
...
那么问题来了
如何知道公司是否把你的社保给断了呢？
如果真给断了，后续要怎么办？
如何判断社保是否欠费？
 
首先，需要来看看社保扣费的逻辑。
 
按照社保局规定，社保的缴费时间为次月的5-20日，由系统自动向企业银行账户进行扣款。
 
假如某员工4月份的社保费用应于5月份的5-20日进行扣缴，社保缴费记录应在6月5日之后即可查询到，如果查询不到，证明5月份扣款失败！（敲重点）！
 
员工可以到社保局打印自己的社保权益单进行查询，或者在支付宝和微信的城市服务中查询。如果社保状态是欠费等，则为欠缴。
 
社保被断，权益将受何影响？
 
社保未能按期缴纳，员工的权益必定会受到影响：
 
（1）在社保欠钱仍未补缴之前，员工看病报销时，医保将不能进行实时结算功能。
员工需要垫付看病费用，建议此时可以保留好报销单据。等日后社保恢复正常，也可凭单据进行手工报销。
 
（2）子女上学将受影响。
以深圳为例，若连续缴纳社保的要求就会无法达到，势必对子女上学有影响。
 
（3）如果社保局认定公司欠费1月以上造成员工断缴，买房资质将会受影响。
在一些城市，若是要买房许多都要有社保连续缴纳的证明的。具体时间长短可参考当地具体政策。
 
工作中如发生断保意外怎么办？
 
在职员工 
经过与公司HR协商，督促公司及时还欠，个人权益将不受影响。
 
在此期间，医保卡无法实时结算。如涉及医疗报销，记得保留好相关单据，日后可以进行手工报销。
 
 
离职员工 
如果有近期离职的打算，需要与公司做好沟通，确认社保公积金的 后缴费时间，并确认是否需要自己补缴。
 
辟谣时间
 
警惕谣言：社保断缴不会清零！
 
社保断缴3个月，无论此前缴费多久，包括医保在内的多个账户都会被清零，之前缴的钱都白缴了。这着实吓坏了一些辞职在家尚未找到下一份工作的朋友。
 
这是真的吗？这里小保告诉大家：“社保断缴3个月，账户就会清零”等等这些话都纯属谣言！
 
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