社保百问|产检会扣工资吗？产检费用怎么报销？
1、产检会扣工资吗？
答：
孕妇的正常产检应按出勤对待，不能扣工资。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理
因此，孕妇的正常产检都是受国家法律保护的，不应该被扣工资。如果有违法，可以去劳动行政部门投诉。
 
 
 
问
2、产检费用可以报销吗？
 
答：
产检费用可不可以报销需要看孕妇买的是什么保险。
一般情况下有两种，医保和生育保险。而医保又有两种综合医保、住院医保。
综合医保：孕妇参保了综合医保，有部分产检是可以免费的，当你去医院检查时，医院会自动免收这部分费用。　　
住院医保：参保了住院医保，只能在生病住院时享受到医保待遇，门诊则无法使用。　　
生育保险：买了生育保险的孕妇产检和生产时都能享受到生育保险的待遇，大部分的必要产检项目都会记账或者报销。如果没有参加生育保险并且缴费，是不能享受到生育保险待遇的，也就是没有办法报销产检费用。
 
 
 
问
3、产检费用怎么报销？
答：
报销时应向市社会保险机构提供以下资料：　　
(一)原始收费收据;　　
(二)费用明细清单;　　
(三)门诊病历或者住院病历复印件(加盖医疗机构公章);　　
(四)疾病诊断证明书;　　
(五)本人职工社会保险证。　　
结婚证、单位证明和准生证(第二胎)外，报销分娩住院费用还要凭出生证;报销计划生育手术费用还要凭节育手术证，到市社会保险机构按规定核准报销。
 
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