其实，针对职场的女性，都拥有一项特殊的优待那就是生育保险待遇。很多人以为，生育保险就等于生育报销，其实并不如此，今天小保就和大家好好聊聊生育保险这个话题。
生育保险，简单说就是平时公司帮我们交社保中的五险之一。对女性来说，生育保险可以在你怀孕生孩子的时候，报销并补贴相当可观的一笔费用。
职场上的男同胞也是需要缴纳生育保险的，很多人觉得男人交生育保险就是白搭，其实并不是没有用一些男性计生手术费用可以通过生育保险享受报销，并且男同胞的陪产假工资也是通过生育津贴来发放的。
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说回女性的生育保险，它主要分为两部分，一个是生育医疗待遇，一个是生育津贴。
生育津贴，就是你在休产假期间可以领取的补贴，也就是产假工资。这笔钱并不是单位出的，而是由国家的生育保险基金支付，由单位申报并办的。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。
如果按照公式算出来金额低于你的平均工资，那么单位要掏钱补足。
这里又涉及到一个产假天数的问题，每个城市规定的孕妈妈可享受的产假天数都不同，多的城市能达到158天，相当于5个多月，是不是很羡慕呢？
全职太太，并没有工作，怎么享受生育保险？
第1，花老公的，仅适用于小部分城市。
例如广州，全职太太没有工作也没有社保，但是老公社保连续缴纳满12个月且处于在保状态，办相关的手续后，太太的生育医疗费用就可以刷老公的医保卡了。
第二，用医保，也仅适用于小部分城市。
例如杭州，如果全职太太缴纳了基本医疗保险（包括职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗）的，那符合规定的生育医疗费用可纳入医保的支付范围。
第三，找欢雀小保，适用于所有城市。
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说了那么多，小编为你简单总结一下：

生育保险这项女性专属福利，可以确保你在生孩子期间，报销大部分生育医疗费用。更棒的是，产假期间不用上班，每个月就能领津贴补助。更不用提小孩出生以后了，儿童医保、入学门槛等等全部都离不开社保。
 如果你也希望享受这么好的生育保险待遇，还不快找欢雀小保来缴社保？
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