企业年金|有关你钱袋子的事儿了解一下！
判断公司好不好，福利待遇可是硬指标
最基本的就是社保、公积金
好一点的可能会给你来个商业保险啥的
那年终奖神马的可就是一年的期望啊
小编今天 给你讲讲
除了这些
还有一个能给咱们带来实惠的好东西
它就是“企业年金”

企业年金是在国家政策指导下，由企业及职工根据自身经济状况，在参加基本养老保险的基础上建立的一项补充养老保险制度。它是我国养老保障体系基本养老保险、企业年金、个人储蓄养老三大支柱之一。
 
只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，都可以建立企业年金制度。
 
建立企业年金的好处
 
企业建立企业年金，有利于完善职工薪酬体系，展现企业良好文化、增强人才吸引力、稳定职工队伍。
 
职工参加企业年金，有利于在基本养老保险的基础上，另外增加一份养老积累，进一步提高退休后的收入水平和生活质量。
 
企业年金的筹集方式
 
企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户。
 
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体所需费用由企业和职工一方协商确定。
 
关于企业年金疑问解答
 
 
01
账户管理怎么办？
 
企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的高额不得超过平均额的5倍。
 
职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年，并明确了几种例外情形。
 

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