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随机名言摘录：别以为付出就有回报，凡事只有不计回报，方能践行以德报怨。
大部分中小金属软管企业处于传统产业价值链低端，技术创新能力弱、生产经营粗放，装备水平低，专业人才短缺，缺乏自主知识产权和品牌，主要依靠“低成本、低价格、低利润”参与竞争，难 以及时消化经营成本上涨因素，适应转变发展方式和调整优化经济结构的现实要求。金属和大气中的氧气反应后会在表面形成氧化膜。在普通碳钢上形成的氧化铁继续进行氧化，使锈蚀不断扩大，zui终 形成孔洞。可以利用油漆或耐氧化的金属（例如，锌，镍和铬）进行电镀来保证碳钢表面，但是，正如人们所知道的那样，这种保护仅是一种薄膜。如果保护层被破坏，下面的钢便开始锈蚀。
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不管是不锈钢软管行业还是其他行业，基本上都会存在这些问题：1.研发能力差?可以说没有资金的投入或只有少量资金的投入。2.技术改造滞后?老厂房、老设备、老工艺仍占主流。虽然近几年几个企 业搬迁而有了改观，但整体的制造水平、工艺水平、检测水平仍较落后与国外同行企业无法相比。3.管理机制和模式不适应现代企业的需要；机制性的弊端不可能促进企业的发展，现代企业三项制度的 激励模式不可能在企业中予以贯彻。4.人才问题。这是我们不锈钢软管设备行业乃至整个机械工业普遍存在的共性问题。技术人员、技术工人、管理人员是支撑企业生存的三根基石缺一不可，而在我们 的企业里三种人才普遍短缺，那么就软化了企业生存的基础。