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每一个企业都会面临,也都需要新员工的加入,帮助新员工尽快融入、适应并熟悉岗位、团队、企业,以企业需要的合适的价值观、事业观、职业观投入到工作中去,是所有企业达成的共识,一个良好的甚至卓越的新员工培训对于企业 是“有利于企业绩效的核算投资”。它是一个体系：专业、技术以及规章制度、岗职方面等硬件培训,企业自身往往容易掌控,而相对于新员工的素质方面的培训,有外请专业职业经验的培训公司一起合作,通常是人力资源部门和高层管理能够认同的更有保证的选择...

我公司根据多年的培训经验,调整、打磨、创造了一套新员工团队建设的卓越课程,有着极其明显的自身特色,大大地优越于同类产品...,
实践证明,不论是中国民营还是股份制,不论是国企还是美、欧、日、韩等外国企业（指驻中企业）,都对本课程的训后效果给于极高的评价！
培训重点：
让新人从学生过渡到一个社会工作者,实现角色转换,
让新人意识到“追求个性、自我实现”与敬业、忠诚、责任是不冲突的,意识到“付出”的重要性让新人意识到网络信息时代要懂得融入团队,实现1,1﹥2,
让新人清晰自己的目标与责任,创建良好个人品牌,,
培训方式采取体验式拓展的模式,可根据您的具体培训要求,量身打造培训方案！详情望来电咨询！