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,,,,,,级技工短缺是木雕行业面临的最为严峻的考验,虽然浙江、福建等木雕产业基地开始办木雕职业学校、培训班等,但学习木雕的人依然很少,木雕行业面临人才严重缺乏的重大问题。,

　　目前,木雕企业的大部分熟练工人、高级技工的年龄在四五十岁,随着年龄的增长,受眼力、体力等方面影响,心有余而力不足,雕刻出来的产品的质量会下降。而80、90,后生活的时代是一个经济高速发展、浮躁的时代,他们希望迅速获得大量资金,但又不想通过艰辛的劳动而获得,不能吃苦、耐不住寂寞是这批人的 缺点,所以很少有80、90,后愿意进入雕刻行业。企业缺少专业木雕人才,传统木雕人才出现断层将影响木雕行业的发展,如果一个木雕企业没有制定解决人才的方案,那么,这些企业的生命力是不强的,必将在未来的3-5,年内退出木雕行业。