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,,,,,,,,,国家人力资源管理师培训通过率高,随着中国企业面临的竞争日趋国际化,企业的人力资源管理也必将逐渐与国际同步、与世界接轨。企业人力资源管理师(助理师)是国家劳动和社会保障部２００３年推出的白领职业资格之一,并规定今后企业人力资源人员必须有相应的职业资格证书才能上岗。
培训对象：企业人力资源从业人员,愿意在人力资源方面发展的其他专业人员课程设置：
(一)人力资源规划,（二）招聘与配置,（三）培训与开发
(四)绩效考核,（五）薪酬福利管理,（六）劳动关系管理
(七),基础知识,（八）总复习,
培训形式：
----培训导师讲授与学员训练相配合。案例教学、分组讨论、模拟练习、考试辅导等相结合。
培训讲师：
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演说家的风度,战略家的气度,学者型的才华,案例丰富生动,讲解深入浅出,寓观念谈笑间,蕴哲理于诙谐中。多年从事大型企业人力资源管理、行政管理、后勤工作管理等工作,具备企业人力资源管理的实战经验、企业文化建设经验、丰富的企业培训经验。注:费用包括：培训费、考试费、鉴定费、工本费等。免费赠送教材一套
友情承诺：若考试没通过,免费参加下期培训。联系人：刘老师电话：
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