服务项目人事外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率 化。服务内容根据企业的不同需求和发展的不同阶段,人力资源外包的内容也会从诸如发放工资/代缴社保金等事物性工作逐渐到包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、薪资调查及方案设计等方方面面。服务对象根据企业的不同需求和发展的不同阶段,人力资源外包的内容也会从诸如发放工资/代缴社保金等事物性工作逐渐到包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、薪资调查及方案设计等方方面面。特点及优势1.代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险,,　　2.用人单位委托招聘派遣岗位所需人才,,注意事项1.代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险,,　　2.用人单位委托招聘派遣岗位所需人才,