东营企业培训师,企业培训师,企业培训师精讲版,冠智职业培训学校

随着社会和企业对人力资源的开发工作重视程度逐渐加强,我国的培训事业越来越炙手可热,并获得了迅速发展。而被称为“金领”职业的企业培训师日益成为人们关注的焦点。我国对企业培训师进行了如下界定,培训师是在任何组织中,能够运用现代的培训理念和手段,策划、开发、营销培训项目,制定,实施培训计划,从事培训教学,配需管理和咨询活动的人员。每年有1亿接受各种各样培训的人员,统计数据显示,培训行业的规模正以每年30%的速度悌增,至2006年底,其产值已达到2000亿,内地培训市场正以年悌增10倍的速度迅猛发展,专业的企业培训师认定机制的建立,可促使加速培训资源优化与配置力度的加强,促使企业培训师市场走向正规化、科学化的轨道,并保证改行业的专业化。

企业培训师作为决定培训行业健康发展的关键人力资源因素,随着时代的进步,需求量不断的增大,企业培训师必将成为21世纪最为亮丽的职业之一。

一、培训目的

帮助企业把 管理者,员工培养成适合企业自身发展的 的企业培训师。从而能够大量复制 人才,让企业快速,稳步发展。主要是突出实务部分的知识、技能、能力培训,增强培训师实战能力,同时也是评估各类从事企业教育与培训的工作人员在策划、管理、培训教学等工作中的知识与能力。

二、课程收益

1、广泛结交志同道合的良师益友,构建人脉体系。

2、迅速提升你的表达、沟通、说服、谈判、演讲及人际交往能力,

3、成为企业最稀缺的人力资源管理者之一,也是 成长潜力的职业,

4、成为职位晋升,提高自身竞争力的 捷径,

三、申报条件

（国家职业资格二级）

（1）取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

（2）取得大专中专学历连续从事本职业工作13年以上。

（3）取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

四、培训对象

1、,各企业负责人力资源、培训、培训管理以及质量管理保证的管理人员。

2、,,各企业培训中心管理人员。

3、,,个管理干部学院（教育中心、党校）的从事和准备从事企业培训的人员。

4、,,具有2—3年从事管理工作经历或从事教学经验。

五、培训内容

,现代培训理念,企业培训与竞争优势,成人培训特点,培训法规,国家培训发展趋势,培训需求分析,培训项目与开发,培训教学管理,培训质量控制,培训绩效评估,开发课程与教学设计,培训方法与培训技术运用,培训案例与教材编写。

六、培训形式

理论精讲,案例解析,经验分享,模拟练习,现场答疑七、资格认证：

证书直接由国家劳动保障部颁发《企业培训师国家职业资格证书》。是上岗的必备条件,能力的证明,工作的通行证。劳动部国家职业资格（ ）查询辨别证书真伪。

成为企业培训师俱乐部成员,重视交流,开发人脉,组织管理领域的专家召开培训论坛,学员将获得与权威专家、业界巨头零距离接触的机会, 学员推荐师资培训,并成为培训师资库师资,推广在各企业讲课。

八、报名流程

1：学历证书及身份证复印件各一份（要求清晰）

2：2寸照片4张（底色无要求,正规照片,背面写名字自己打印质地差的不行！）

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