永钢集团棒材三厂劳动竞赛呈现新特点

时间：2015-06-16 05:58:05 来源：中国钢铁企业网 点击量：65

　　根据公司第六届劳动竞赛方案，永钢棒材三厂工会分会积极响应落实，于5月中旬召开工会、管委会会议，研究制定了《棒材三厂2015年劳动竞赛方案》。

　　方案落实了分厂级竞赛项目的决定，要求6月20日前结束，因此明确了各项比赛项目的组织分工。根据分工，会议讨论了每一项劳动竞赛组织实施的具体要求。与往年不同，本次劳动竞赛开展将更加规范，呈现以下几个特点：

　　一是各项资料积累完善。从劳动竞赛总体方案、分项方案，到统计数据采集、培训考试资料，以及成绩、奖励公布，现场风采捕捉、赛后总结分析一应俱全。更加规范的运行将为公平、公正开展比赛提供保障，也为今后提高开展活动的水平积累经验。

　　二是比赛项目与生产紧密结合。所有方案要求全员参与，通过理论培训与理论考试，分数纳入总体评比。部分项目如调整工、热检工，将年度的工作实绩折算成分数，参与考评，将更能体现出比赛为生产服务。

　　三是劳动竞赛如期按计划进行。以往由于生产安排变化大，比赛项目穿插开展组织不力，有种虎头蛇尾的感觉。今年通过高度重视、合理分工，各比赛项目有条不紊进行。截止目前，已开展的项目有行车工、打包工、点支工、司炉工、主控台等。