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见点分红奖励直销奖金发放软件制作

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发布时间:2019-01-07

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见点分红奖励直销奖金发放软件制作 一、报单额: 850美元单,A组升盘可获850美元,B组升盘可获17000美元,可参予无限个循环B组升盘。 二、奖金 A组:(升盘可获850美元,按安置关系) 1、A组分红:八个位置(8-15号位)每排入一个,2-7号位分别获得3美元、5美元和7美元的分红,细则如下:推荐权数为0:3美元;推荐权数为1:5美元;推荐权数为2:7美元。(说明:裂变后,如果没有抢到组长位置,将继续获得该项奖励,但多20轮160次。) 2、抢到组长:当分盘裂变成两个组时,产生2个组长,抢到组长可获得300美元。 3、组长升盘:八个位置排满(8-15号位)后,1号位(组长)获得550美元。 B组:(升盘可获17000美元,按推荐关系) 1、B组分红:八个位置(8-15号位)每排入一个,2-7号位分别获得25美元、35美元、45美元的分红,细则如下:推荐权数为0:25美元;推荐权数为1:35美元;推荐权数为2:45美元。(说明:裂变后,如果没有抢到组长位置,将继续获得该项奖励,但多10轮80次。) 2、抢到组长:当八个位置排满时,开始裂变成两个组,生2个组长和4个副组长。抢到组长的获得250一星执行董事: 执行董事即为一星执行董事,成为一星执行董事是挑战其他级别执行董事的必要条件; 二星执行董事: 成为认证执行董事后,新财年2个直接部门各新增2500节,其它直接小部门合计累积新增2500节,即可认定为二星执行董事; 三星执行董事: 成为认证执行董事后,新财年3个直接部门各新增2250节 ,即可认定为三星执行董事; 四星执行董事: 成为认证执行董事后,新财年3个直接部门各新增2000节,其它直接小部门合计累积新增2000节即可认定为四星执行董事; 五星执行董事: 成为认证执行董事后,新财年4个直接部门各新增1750节,其它直接小部门合计累积新增1750节即可认定为五星执行董事; 六星执行董事: 成为认证执行董事后,新财年5个直接部门各新增1500节,其它直接小部门合计累积新增1500节即可认定为六星执行董事;

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