劳务派遣_经验丰富的提供 劳务派遣，海智企业管理咨询提供的服务 “效率高”特色，从创办公司至今在商务服务领域不断摸索，积累了很多关于劳务派遣方面的宝贵经验，诚实守信、踏实办事。本着 对需求群体负责、对自己提供的服务服务的精神，在全年整个服务期间，能快速、顺利的为您解决难题。我公司以为众多需求群体提供专业、周到的服务为荣，以能得到客户的肯定而感到骄傲。

青岛海智企业管理咨询有限公司坐落于连云港路33号2111户，是由一批经验丰富的服务人员所组成的服务型公司，提供劳务派遣以满足需求群体日趋繁复的商务服务需求，帮助需求群体解决在经营中遇到的各种相关问题，公司凭借其高品质的服务，在服务机构行业领域一直享有盛誉。

以客户需求为导向，把为客户创造价值作为目标。海智企业管理咨询现拥有一大批经验丰富、专业能力好、效率高的服务团队，可随时为需求群体提供专业劳务派遣，凭借诚信、低价、特快的服务准则，我们的收费标准是以项目计费，可通过在线支付;现金支付;银行转账付款，能切实帮助您省钱、省时、省力、省心。

劳务派遣，派遣岗位：以生产线操作工等非核心岗位为主，部分为技术类或一线管理类岗位 工作沟通：安排经验丰富的驻点管理人员与客户人力资源部和用人部门接口，定期开展工作沟通会，及时协商解决合作过程中出现的问题。 员工招聘：根据客户的招聘简章要求，通过顺程强大的人力资源供应渠道体系，在约定期限内组织供应满足要求的员工(招聘方案事先取得客户的认可) 劳动关系：按照劳动法，与员工签定和解除（终止）劳动合同。 入职培训：针对客户的生产特点，以及员工招聘来源的不同，编制培训教材和试题，开展培训，内容包括客户及公司简介、派遣管理模式、公司文化、各项规章制度、生产安全和5S等，培训考核成绩归入个人档案。发放《派遣员工手册》，指导员工在派遣服务期间的日常行为规范。 后勤保障：提供员工宿舍，按标准配置宿舍用品和设施，安排专人负责宿舍管理。节假日慰问。 员工沟通：工作奖惩沟通—引导员工扬长避短，增进员工对工作的责任感、信心和进取心，提高业务技能、端正工作态度。工作技能、劳动态度沟通—在日常与用人部门沟通中，发现个别员工在工作技能或态度上存在问题或隐患时而采取的预防措施。生活情况、思想动态沟通—了解员工生活困难，及时有效为员工之提供帮助，增强其归属感，使其安心工作，降低员工流失率。离职沟通—了解员工离职动机，对工作表现良好的员工，配合用人部门共同做好员工思想工作，进行挽留；了解员工离职的真实原因以及员工对工作的真实评价和意见、建议，促进管理服务工作的改进。

劳务派遣_经验丰富的提供 劳务派遣，本公司坐落于连云港路33号2111户，欢迎惠顾！青岛海智企业管理咨询有限公司秉承‘耐心细心让客户放心’的主旨，本着让客户少跑路，少花钱，少操心的理念。以过硬的专业素养和无可替代的敬业精神，好的专业知识，为广大的签约客户提供劳务派遣一体化好服务。的服务+合理的价格=客户的满意！您的满意是我们不懈的追求！