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让每家企业都实现“经营好、管理好、文化好” 推动企业自动运营，缔造管理企业家 使命： 1、以一帮人成就这个企业，以这个企业成就一帮人。 2、事业成功、人生成功 3、让企业知道、看到、做到 价值观： 1、 一、处事观： 有利、有助、有情、有制 三等功德予人钱财，二等功德予人关爱，一等功德予人智慧。 2、 二、逆境心态： 态度比现实更重要。 败中取胜：让人生 昏沉的时刻，变作永恒的精神财富 活在当下：有人看到太阳每天落下去，有人看到太阳每天升起来 怨恨是用别人的错误来惩罚自己，嫉妒是用别人的成功来惩罚自己 在指责埋怨他人前，先想想自己的责任。 3、 三、三大理念： 人以类聚、志同道合——竞赛,竞争,不斗争 有效果比有道理更重要——业绩才是硬道理：重结果而非过程、重贡献而非能力、重功劳而非苦劳 感性作人，理性作事 4、 四、 八项倡导：ji情：只提建议，不提意见，拒绝抱怨。强者找方法，弱者才诉苦。 承诺：不守诺言的人是不可靠的。 负责：承认是一种能力，承担是一种格局。 欣赏：珍惜所拥有的 ，活在当下。欣赏自己，欣赏别人，欣赏团队。 付出：付出是 da的自私。先付出后回报，算大账不算小账。 信任：信任自己，信任别人。 共赢：没有成功的个人，只有成功的团队。 感召：生命就是一场演说，既然走上舞台，就要抢占 。核心战略：“战略”不是“高层的、神秘的”，是让团队里每个人、每天作的事，都朝一个方向努力，是强调远景与总体控制。
一、市场策略：专注-定位于中小企业信息化 二、发展策略：稳健发展、持续改善、厚积薄发 三、产品策略：重视实用性，强调自用体验 四、营运策略：全盘信息化、电子商务化 五、外合策略：有利、有助、有情、有制 六、内练策略：高度重视企业文化

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