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幸福汇从客户需求出发，科学的分析和整理，使设计有的放矢，真正为服务，提升附加值，以提供具有上门培训或者会议培训特色的顶层设计为主，服务周期为一个服务周期。经过多年的不懈努力与发展，以高能便捷的设计与策划服务，在广东省广为人知。深圳幸福汇文化发展有限公司广州分公司自成立以来，本着“锐意进取，精益求精”的创新理念，顾客至上，锐意进取的服务宗旨，“绿色生活，服务万家”的企业目标，以优越的管理优异的品质和周到的服务赢得广大客户的青睐。

深圳幸福汇文化发展有限公司广州分公司拥有一批高素质、经验丰富的创意设计师和团结高能的专业施工队伍，形成理想服务体系，保证了与广大企业高层的合作质量。多年来，始终坚持“诚信、务实、创新、”的核心价值观，贯彻顾客至上，锐意进取的服务宗旨，幸福汇专注于顶层设计各个领域，坚持以市场为导向，为客户提供准确、快速、实效的视觉营销方案。

阳江顶层设计总裁班方案，幸福汇企业顶层设计课程内容: 一、运营机制设计之九大机制 1、员工进入一家企业想要满足的十二大核心需求到底是什么? 2、企业经营每一年要进行的七次利益分配到底是什么? 3、企业科学合理的薪酬结构到底包含哪四大部分? 4、中小微型企业不同工作岗位的六类薪酬结构到底是什么? 5、做好薪酬设计的第一步:如何科学规划企业的组织架构图? 6、做好薪酬设计的第二步:如何详细制定岗位说明书和工作分析表? 7、做好薪酬设计的第三步:如何运用科学的工具对工作岗位进行价值分析? 8、做好薪酬设计的第四步:如何正确划分好薪酬的职等和职级? 9、做好薪酬设计的第五步:如何运行薪点制设计薪酬的五级工资制? 二、盈利模式设计之七大步骤 1、企业可以采用的八大盈利模式分别是什么? 2、史玉柱的征途游戏，水滴筹及当当网背后采用的盈利模式到底是什么? 3、利乐集团，惠普复印机及苹果手机是如何通过三大模式来实现企业盈利的? 4、企业如何打造利润倍增阶梯，让利润实现百倍级的增长? 5、打造企业核心卖点的七大方法到底是什么? 6、如何让客户对于企业的产品产生充分的信任从而最终持续购买?

阳江顶层设计总裁班方案，广东超值的顶层设计推荐，深圳幸福汇文化发展有限公司广州分公司本着以顾客至上，锐意进取为宗旨，作为公司发展的根本理念。以“创意至尚，如影随形”为经营理念，顶层设计的服务赢得了社会各界的广泛赞誉。愿我们团结一致，共同发展。欢迎广大客户前来参观、咨询、洽谈合作业务，幸福汇地址位于番禺大道北960号番山智库总部园区5号楼01-02室。