辽宁环宇矿业咨询有限公司（简称“环宇矿业咨询”）是有着丰富经验的咨询专家的绿色矿山咨询专业型咨询机构。公司拥有一大批专业商业咨询人才，帮助绿色矿山咨询需求客户在绿色矿山咨询过程中遇到的各种困难提供专业的解答，并提供一系列后续增值服务，帮助解决绿色矿山相关。诚信敬业，开拓创新，努力把公司建设成为以中介咨询服务为先导的企业。

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有鉴于这种情况，一部分业内人士认为政府、大中型矿山企业以及科研院所应当积极采取措施，以促进中国矿山行业的整体进步：

政府加大对从事科技创新的矿山企业的政策和资金扶持，提高企业进行科研的积极性；

国内各高校、科研院所与矿山企业积极展开合作。一方面，高校和科研院所为矿山企业承担部分科研工作，提高企业的研发能力；另一方面，企业为前者提供资金、设备等支持，提升其科研条件，双方实现共赢；

鼓励拥有大学生，特别是拥有硕士、博士学位或有丰富科研经历的大学生，积极投身矿山企业的科研岗位,一方面可以承担技术研发工作，另一方面又可以帮助一些经验丰富的老工程师，对已有的成果进行整理和巩固；

大中型企业“以先带后”，与能力不足的企业合作建设实验室、试验场，或派出技术小组对后者进行技术指导；

有实力的企业、科研单位积极引进国外的经验和技术，并根据中国的特殊国情进行适应性改造，以尽快缩小国内与世界水平的差距；

加快行业内的整合，对行业内分布散乱的人才、科研、资金等资源进行整合利用。

“绿色矿山”建设的要求不仅仅考量到矿山企业的技术、资金等“硬实力”，对企业的“软实力”更为重视，其中包括：

依法办矿方面，严格遵守《矿产资源法》等法律法规，合法经营，证照齐全，遵纪守法；矿产资源开发利用活动符合矿产资源规划的要求和规定，符合国家产业政策；认真执行《矿产资源开发利用方案》、《矿山地质环境保护与治理恢复方案》、《矿山土地复垦方案》等；三年内未受到相关的行政处罚，未发生严重违法事件。

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企业文化方面，企业应创建有一套符合企业特点和推进实现企业发展战略目标的企业文化；拥有一个团结战斗、锐意进取、求真务实的企业领导班子和一支高素质的职工队伍；企业职工文明建设和职工技术培训体系健全，职工物质、体育、文化生活丰富。

以上要求体现出了“科学发展观”所要求的“以人为本”“社会与环境和谐发展”“可持续发展”等思想以及“依法治国”的重要理念。这些要求是每一家矿山企业都能也都应该做到的，但是在具体的实施过程中却存在着诸多的问题。

思想是行动的源泉。环宇矿业咨询自主创造了一系列咨询模式，为方案的制定奠定了坚实的方**基础。企业立足自身，不断创新，积极进取，始终走在行业前端。主要提供商业咨询的绿色矿山咨询。有需要的客户可在周一至周日时间内通过电话预约;微信预约的方式进行预约，详情咨询方式是上门咨询。

辽宁环宇矿业咨询有限公司凭借周期短、效率高、价低质优的服务特色，赢得了广大绿色矿山咨询需求客户的青睐。公司在2004-11-15成立，旗下的绿色矿山咨询是我司的主要经营业务，真诚服务于广大群众。未来讲更加规范科学管理，锐意创新，开拓奉献，争创佳绩。欢迎吉林;辽宁;黑龙江有需求的客户朋友致电联系了解，欢迎上门咨询。