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重庆就业补贴领取-同城的企业用工补贴-各类用工成本

供应商:重庆广千企业管理咨询有限公司【公司商铺】

所在地:重庆市市辖区

联系人:胡帅

价格:面议

品牌:广千,重庆广千,广千企业,广千大掌柜,广千人力

发布时间:2021-01-01

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重庆就业补贴领取-同城的企业用工补贴-各类用工成本

重庆广千企业管理咨询有限公司坐落在中山三路168号,自2012-04-27成立以来旨在为广大企业提供优异有效的企业用工补贴申请服务,做企业发展的加速器。经过多年的稳步发展,重庆广千已拥有自有,我公司提供的企业用工补贴申请作为公司主要服务项目,依照专业化、规范化的原则,在工商服务行业领域中深受好评。

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老板必看!1.8万元/人的用工补贴政策火热申请中!

重庆人

就业有保障

用工有补贴

01

什么是就业见习补贴?

由重庆政府颁发的一项帮助青年加强岗位实践锻炼、提升就业能力,并减轻企业用工成本为企业减负的惠民政策。

02

企业享受补贴的条件

满足以下任一用工条件,即可申请补贴

●离校2年内未就业的高校毕业生、高校毕业学年在校生以及对口支援西藏等地区的高校毕业生;

●离校2年内未就业的台湾高校毕业生、台湾高校毕业学年在校生;

●离校2年内未就业的技师学院工班、预备技师班以及特殊教育院校职业教育类毕业生、毕业学年在校生;

●进行失业登记的16- -24岁失业青年。

03

补贴标准(补贴期限:≤12个月)

●1300元/人/月(见习留用就业率达到50%以上: 1,500元/人/月) ;也就是每人可享受15600元/人的见习补贴!

●100元/人身意外伤害保险;

●被评为“重庆市高校毕业生就业见习示范基地”的单位可有资金奖补。

04

补贴申请流程

注册见习基地-提交申报材料-发放补贴款项

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广千大掌柜专门为中小微企业提供见习补贴政策免费咨询,免费指导申报政策等服务。让重庆中小微企业能真真正正享受到实惠的政策补贴。





重庆广千企业管理咨询有限公司本专业从事企业用工补贴申请及对应疑难问题解决等事项多年,经验丰富、专业水平高、办事能力强,为广大企业提供了大大小小的企业用工补贴申请,取得了良好的社会效益及经济效益。重庆广千管理团队成员均长期从事相关服务行业,具有丰富的管理经验,提供的服务具有广千大掌柜承诺办理不成功,免收服务费特色,在市辖区备受关注。

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这家企业享受了46万的用工补贴,是怎么做到的?见习补贴是什么?

小二之前有对青年就业见习补贴进行介绍和解读,这次给大家带来一个案例,直观的表达见习补贴的申请条件和补贴力度!

政策回顾

政策概述

青年就业见习补贴政策是政府颁发的一项帮助青年加强岗位实践锻炼,提升其就业能力,并对录用青年员工的企业进行用工补贴的惠民政策。

申请条件

总的来说企业只要有24岁以下的青年员工就可申请,若员工超过24岁但高校毕业未超过两年仍可申请。

补贴标准

对录用青年员工的企业进行1300元/人/月的用工补贴(见习留用率达到50%以上,1500元/人/月);见习期

12个月,也就是可申请1.56万元/人的用工补贴。

案例分享

重庆某财务管理有限公司(简称A公司),主要提供代账和知识产权业务服务,公司面积在1000平以上,员工人数在150人左右,会计和销售员工较多且年轻。

A公司在19年初申请成立了就业见习基地,刚入职的新人如果在24岁以下或者属于毕业学年两年内的员工, A公司会与这些员工签订见习协议,见习期间不用为员工购买社保,但为员工购买了100元的人身意外伤害险。

员工见习期结束或者离职之后,A公司就向人社局提出补贴申请,陆续申请了89名见习员工的见习补贴。

A公司见习人员平均见习期为四个月,领取了89*4*1300=462800元的见习补贴和89*100=8900元的人身意外险返还。

自申请了见习基地后,A公司领取了46万的见习补贴,同时不用为见习员工购买社保,购买意外险也得到了人社局的返还,大大降低了A公司的用工成本。



对离岗2年后未充分就业的高校毕业生灵活就业缴纳社会保险费、社会保险补贴,补贴标准原则上不超过实际缴纳的三分之二,补贴期限较长的不超过2年高校毕业生自主创业5年以上(含符合政策规定条件的)归国人员,必须登记在册并缴纳社会保险费、社会保险补贴,补贴标准原则上不超过实际缴费的三分之二,补贴期限不超过3年以上单位(企业)使用就业困难人员和高校毕业生社会保险补贴,个人应缴纳部分不包括在内,就业补贴见习生享受就业见习和人员范围内未就业的高校毕业生离校2年,县内无中职毕业生两年内从学校就业的老工业基地以及在册失业青年16至24岁招收就业见习对象以见习见习为对象,并向见习人员支付见习期间的基本生活费、见习人员综合保险(即人身意外伤害保险)单位、见习补助金见习补贴包括见习生和见习生综合保险补贴、见习单位发放见习人员见习期基本生活费、见习职工人身意外伤害保险、见习人员管理费指南等见习单位(市、区)见习岗位补贴标准工资标准的70%;16~24日,登记失业青年参加工作附件3~12个月,至工资补贴标准的80%;对受训人员留用率超过单位50%的,学徒学徒持薪补贴标准到期提高至工资的100%见习综合保险按实给予补贴

重庆广千企业管理咨询有限公司以替广大企业的发展保驾护航为已任,致力于为企业提供有效、专业的企业用工补贴申请服务。为了双方的合作,企业用工补贴申请采用以项目计费进行收费,您可以通过在线支付;现金支付;银行转账向我们付款。同时为了不浪费您宝贵的时间,我们公司的营业时间为周一至周日,您可以通过电话预约;网上预约;到店预约;微信预约向我们预约,赢得了数百家客户的信赖和好评。

重庆广千奉行“高能、谨慎、诚信、务实”的主旨,为企业带来更为周详的现场解决方案。重庆广千企业管理咨询有限公司以雄厚的资金实力、高素质的专业人才和高能的企业用工补贴申请在等服务地区树立起了良好的企业形象,受到了社会各界与广大企业的普遍依赖与赞扬,真实的让你省时,省力,省心。

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