希来尔在公司领导人的带领下，在家居智能持续发展。公司还在不断努力，不断为需求群体提供更多更优异的工地实名制人员管理系统。产品用户遍布广东，深受广大需求群体的信赖和推崇。为了能够及时满足客户需求，我们除了不断努力提高产品质量，质优价廉，更重视售前售后服务，时刻倾听客户的声音，及时妥善解决客户反映的问题。

惠州建筑工地实名制系统供货厂家-建筑工地门禁实名制系统优点。 广东希来尔科技有限公司创建于2007-11-29，可靠生产各种工地实名制人员管理系统。公司坚持始终如一的家居智能产品品质，不断追求高新科技应用技术，工地实名制人员管理系统以价格合理、适销对路，丰富了市场需求。希来尔同时密切关注市场趋势，不断研发稳定可靠的高品安防通信产品，获得广大需求群体的高度认可。

目前建筑工地监管主要存在以下方面问题：

1、信息化监管缺失：因为施工工地环境复杂，工地分散，无信息化远程监管手段，人工巡检难度大，管理效率低，无法及时对施工现场情况及时反馈，造成管理的之后效应，对突发事件缺乏有效的控制和支撑；

2、人员管理难度大：工人招聘无法有效遏制黑名单甚至非法人员混入工地，违规操作多发，往往导致惨痛的事故；

3、缺乏统一平台支撑：各工地之间管理不一致，无统一平台和服务，出现问题支撑难、响应慢，影响问题处理效率。

考勤规则设定：对工地施工人员、监理人员、安监人员的出勤制定出相关规则，考勤管理系统设置对应人员上班考勤实际及倒班工人在不同时间段内每 天工作的工时，对于一些加班、请假等事项，定制录入平台的后期限或日期，为了能统计迟到、早退的人员，考勤系统规则设定了考勤机的上下班打卡延迟时间

考勤系统班制管理：适用任何考勤制度，设定考勤规则，包括考勤月结日期设置、小数位数设置，可到分钟；实名制考勤系统采用48小时制，可以跨天跨零点处理员工的考勤，无异常可自由选择考勤参数中的所有设置，如：加班是否需申请、迟到早退是否计异常等；班制数量无限制；多种排班方案、倒班类型（班次、综合排班、手工排班）

班次管理：无须手工排，可设定若干班制组，实名制考勤系统根据员工刷卡状况自动识别班次，大大提高工作效率；员工根据部门默认的班制上下班刷卡,且能自动识别与部门对应；由实施人员与客户自由定义考勤所需的项目、计算方式，能处理频繁倒班、调班、停工待料、中途请假等灵活的出勤管理；

休假作业：默认休假类别，休假人员及休假日期；与厂制度配套制定的调休计划，如：周三停电调至周日计正常工作日；加班时间不计加班，可按平时补休；灵活设定调整节假日、公休日、休息日

惠州建筑工地实名制系统供货厂家-建筑工地门禁实名制系统优点。 随着公司的不断发展壮大，希来尔的各类产品已在家居智能行业多个领域以及众多项目中得到了大规模的普及和应用，并得到众多需求群体的一致认可。为回馈广大客户的支持，希来尔供应的工地实名制人员管理系统以合理的价格，过硬的技术和代为消费者安装，调试产品的售后服务在家居智能行业默默耕耘。依托雄厚的技术力量，不断开发出精良、品质超群的技术，满足了需求群体的需求，在使用的同时能享受到高品质服务。

系统特色

1、对劳务人员信息资料进行有效整合，实现劳务人员信息管理系统化；

2、实现安全教育信息管理从批次管理到个体针对性管理的跨越；

3、通过统计劳务人员的考勤信息，可直观了解各劳务人员的出勤情况，分析劳务用工的效率和工种组合的合理性；

4、通过对劳务人员工资发放的有力监管，项目方得到真实的劳务成本投入，为项目控制成本提供了有效方法。

为建设和谐社会积极发挥企业的社会责任，广东希来尔科技有限公司愿与您一同开拓广阔的市场商机，力争成为行业工地实名制人员管理系统供应商和系统方案提供商。秉承“同心同力 共赢未来”的企业经营理念。目前希来尔处于高速发展势头，欢迎有志之士加入公司共同发展。欢迎新老客户来电咨询。