郑州盛世航空职业培训学校位于河南省郑州市金水区，交通便利，环境优雅，是一家专门从事民航乘务员培训的可靠机构。公司秉承着至诚服务，追求的服务宗旨，全心全意的为河南的广大大学生提供民航乘务员培训。如果您对我们提供的民航乘务员培训有意向，欢迎致电联系我们咨询。

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空姐的工作要求制服.来参加空姐面试,面试服装也是制服,筒裙,高跟鞋.并不是所有的准空姐都知道这一点,每次主管面试工作的时候,都能看到穿牛仔裤、短裤、古装裙或者碎花短裙的面试者.穿不合乎职业请求的服装来参加面试,给我们这些面试官的印象无比不好.空姐面试并不必定要求白衬衫黑筒裙,职业装的色彩大家能够自行调配.冬天的面试很冷,大家可以在制服外面套一件羽绒大衣保暖.

郑州盛世航空职业培训凭着国内严谨的培训管理、周详的个性咨询服务，在业内拥有较高的名气。我们的民航乘务员培训主要采取一对多方式授课，授课内容包含空姐培训等，是按套餐计费方式收取相关费用。我们的民航乘务员培训采用电话预约方式预约服务，我们不仅为学员制定了相关的培训计划，还为学员提供了保障学生就业水平为目标的增值服务！

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随着我国民航事业的高速发展，对民航乘务人才的需求逐年递增，培养空乘人才的学校和机构不断涌现，据统计国内开办空乘的院校共有501所，年招生量约在3.5万-4.5万人之间。目前，空乘人员的培养模式以院校空中乘务培养为主，社会培训机构的短期非学历职业培训为辅。但院校对于乘务学生的培养与实际需求不匹配，教学标准、规范和教材普遍滞后，“双师型”师资比例不高，导致乘务学生培养数量远大于行业发展需求，满足航空企业需求的生源却并不多;而培训机构多以就业为目标开展短期培训，培养方式、实训模式大多由机构自行模索，全行业缺乏被航空企业广泛认可的面向学生的职业技能培训。

基于此，中国航空运输协会一直积极探索乘务服务职业技能培训工作，编著出版乘务服务职业技能系列教材，搭建乘务服务职业技能课程体系，并积极发挥协会在行业中的作用，加强与航司、培训机构等会员单位的合作，逐步建立健全科学系统的乘务服务职业技能培训体系。

《中国航空运输职业技能培训体系建设方案》第三条第三项指出：为提升民航技能人才整体素质，在民航局人教司的指导下，协会与会员单位合作建立职业技能培训体系，一是开展试点工作，通过与会员单位合作，试点空/地服务职业技能培训体系的搭建与评价成果的应用工作;二是逐步推广成果，协会在评估试点航空公司成果后，逐步推广到其他会员单位，并制定职业技能体系团体标准;三是扩大领域，协会依托会员单位的支持，逐步其他的技能培训体系，将民航职业技能体系与教育部的职业技能等级证书有机结合，不断行业技能培训标准。

行业现状：中国民航总局局长在全国民航工作会议上提出，到2020年中国将再新增2600多架飞机， 民航总局将超过5000亿资金流向机场建设。目前民航平均人机比是100：1，而我国民航业平均人机比是200：1。这意味着，仅以民航水平计 算，未来20年我国至少需要民航类人才50至70万人。

就业前景：2010年，根据全国各高校就业率数据显示，民航相关平均就业率高达96%，成为、就 业率五大之一。记者仅在北京经贸学院民航管理学院，就见到南方航空、海南航空、深圳航空、厦门航空等国内航空公司相继展开了大规模的招聘活 动;一些民营航空公司更是展开“人才大战”，高薪挖角，民航人才争夺战已经打响。

新时期的空姐具备较高的综合素质和对自己职业的忠诚。空姐也是社会人，适者生存。一个行为不符合现代民航要求的空姐，就会被行业淘汰，就会得不到别人的尊重和被冷落。航空公司是服务顾客的，空姐更是展示公司优势的门脸。有些人说：“这行是青春饭。”话中透着自己随时都会转行的意思。可是无论你在这行干了几年，花费的还是自己的时间，混混的日子让你人生没有从这一行中汲取有益的积累。你是失败的。怎样调整自己的精神面貌，不让自己在年轻时犯下不能挽回的遗憾，我以自己的切身体会给大家提些建议。

郑州盛世航空职业培训学校经过数个春秋不懈努力，已经成功在郑州市打起了培训，曾经沧海桑田，立志铸就悠久一剑!在未来的道路上，郑州盛世航空职业培训将不断民航乘务员培训，成熟的师资团队，争当国内成熟的教育培训行业领头者。