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今天让我们跟随辽宁打工公司小编的脚步来详细的了解一下房地产经纪人考试报名条件的相关知识，希望我们的分享能够帮助到您。

一、房地产经纪人考试报名条件:

申请参加房地产经纪人职业资格考试的人员，除应具备上述考试报名基本条件外，还应符合下列条件之一:

1.通过考试取得房地产经纪人协理职业资格证书后，从事房地产经纪业务:工作满6年;

2.取得大专学历，工作满6年，其中从事房地产经纪业务工作满3年;

3.取得大学本科学历，工作满4年，其中从事房地产经纪业务工作满2年;

4.取得双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事房地产经纪业务工作满1年;

5.取得硕士学历(学位)，工作满2年，其中从事房地产经纪业务工作满1年;

6.取得博士学历(学位)

考试成绩发布与查询

考试成绩将在考试日期后2个月内发布。届时，报考人员可登录考试服务平台查询自己的考试成绩、打印成绩单。

考试成绩滚动周期

各个科目的考试成绩实行滚动管理的办法。参加房地产经纪人协理职业资格考试的人员，须在连续的2个考试年度内通过全部(2个) 考试科目的考试;但是，符合免试部分考试科目条件且未放弃免试资格而仅参加1个考试科目考试的人员，须在1个考试年度内通过应试科目的考试，方可获得资格证书。

参加房地产经纪人职业资格考试的人员，须在连续的4个考试年度内通过全部(4个) 考试科目的考试;但是，符合免试部分考试科目条件且未放弃免试资格而仅参加3个考试科目考试的人员，须在连续的3个考试年度内通过应试科目的考试，方可获得资格证书。

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聘多多人力资源发挥整体优势，促进公司持续健康发展，切实保障需求群体、公司、员工的利益。近年在公司法人的领导下得到稳健快速的发展，公司提供的沈阳打工具有为客户营造一个机智、灵活、低成本、的人力资源服务的优雅环境的特色，为辽宁;吉林;黑龙江的客户提供了企业招聘与人才就业的诸多便利。与时俱进，勇于探索，广泛合作，不断，实现指引行业健康发展的目标。

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下面辽宁打工信息向大家分享一篇关于房地产经纪人资格证考试报名条件的相关信息，希望我们的分享能够帮助到您。

房地产经纪人资格证

设立房地产经纪人员水平评价类职业资格制度，面向全社会提供房地产经纪人员能力水平评价服务，纳入全国技术人员职业资格证书制度统一规划。

房地产经纪人员职业资格分为房地产经纪人协理、房地产经纪人和房地产经纪人3个级别。房地产经纪人协理和房地产经纪人职业资格实行统一考试的评价方式。房地产经纪人职业资格评价的具体办法另行规定。

房地产经纪人协理、房地产经纪人职业资格考试纳入2019年度技术人员资格考试工作计划。

房地产经纪人资格证考取条件

(一)房地产经纪人协理职业资格考试报名条件:

1.遵守法律、法规和行业标准与规范;

2.秉承诚信、公平、公正的基本原则;

3.恪守职业道德。

申请参加房地产经纪人协理职业资格考试的人员，除应具备上述考试报名基本条件外，还应具备中专或者高中及以上学历。

房地产经纪人协理职业资格考试科目共2个，分别为《房地产经纪综合能力》《房地产 经纪操作实务》;考试范围为《全国房地产经纪人协理职业资格考试大纲(2018)》所确定的范围。

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今天让我们跟随沈阳打工公司小编的脚步来详细的了解一下临时工资属于“工资”还是“劳务报酬”的相关文章，希望我们的分享能够帮助到您。

一、临时工资属于“工资”还是“劳务报酬”?

1.按月正常发放工资的，“是否雇员”选择“是”,填写正常工资薪金报表;

2.不按月发放工资或者没有签订劳动合同的,“是否雇员”选择否,填写劳务报酬报表。

这是工资薪金所得与劳务报酬所得主要区分口径。既然如此,所谓临时工“工资”,其实属于劳务报酬,应当按照劳务报酬所得，代扣代缴个人所得税。

2019年1月1日起,居民个人取得工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得, 一并作为“综合所得”,按纳税年度合并计算个人所得税。

问:支付临时工工资需要代扣代缴个人所得税吗?

答：这是毫无疑问的。

实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息股息红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得、经财政部门确定征税的其他所得。因此,若向个人支付上述款项,应当依法履行代扣代缴个人所得税义务。

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今天我们来说一说四平打工信息小编来和大家说一说出国打工的注意事项相关文章，希望我们的分享能够帮助到您。

一、四平打工信息：出国打工的注意事项

1.通过合法的外派劳务企业和对外承包工程企业办理相关手续 我国合法外派劳务企业和对外承包工程企业名单可在商务部网站走出去平台查询，请出国务工人员仔细查证办理单位是否都属于合法的外派劳务企业或对外承包工程企业，对个人声称受其他企事业单位委托招工出国劳务的，请警惕防范。

2.签订有关的出国劳务合同并认真了解合同各项条款和规定 合法的外派劳务企业在办理出国务工人员手续时协助出国务工人员与国外雇主签订劳动合同，并与国外雇主之间签定劳务合作合同。所有合同包含以下条款：工作内容、工作地点、工作时间和休息休假;合同期限、劳动报酬及其支付方式;福利待遇和生活条件;劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护等，以在出国打工期间的待遇和权利。

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今天让我们跟随鞍山打工启事小编的脚步来详细的了解一下出国务工人员要知道哪些要点的相关知识，希望我们的分享能够帮助到您。

一、鞍山打工启事：出国务工人员要知道哪些要点呢？

1.须确认外派劳务企业或对外承包工程企业已安排本人接受出国打工所需的职业技能、安全防范知识、外语以及用工项目所在或者地区相关法律、宗教信仰、风俗习惯等知识的培训。

2.须确认外派劳务企业、国外雇主或对外承包工程企业为自己购买了在出国打工期间的相关保险。但在国内的医保及社保等需由出国务工人员另行与企业商定。

3.须确认是否按合法途径办理出国打工手续。

4.须确认有关费用的支付是否符合规定。

二、在国外与雇主发生劳资纠纷后，通过正常途径解决发生纠纷后，可要求外派劳务企业提供必要的协助，与雇主进行交涉协商处理，如直接受雇于对外承包工程企业的，可向其国内总部或其总部所在的省(市、区)商务主管部门投诉。

三、应注意的其他事项：

1.目前除一些需要特殊技能的工种外，出国务工的工资收入水平只比在国内同样工种的工资收入略高。

2.国外有些地方工作条件和工作环境非常艰苦，出国务工人员提高自我保护和防范意识，掌握必要安全常识，增强在事故发生时的应变和应对能力，减少或避免安全事故的发生。

3.出国务工人员对自身能力要有清醒认识，找准自身定位，做自己能力范围之内的工作，切莫好高骛远。

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聘多多人力资源以客户为先，坚持将广大需求群体的利益放在靠前。公司提供的沈阳打工深切了解公司的发展取决于客户的发展，并把的服务理念贯穿于从推荐人才、输送人才到后期服务的每一个环节。我们推荐输送人才资源，的帮助企业提高经济效益，增强竞争力。