郑州市盛世航空职业培训学校坐落在文化路80号，创办于2011-10-18，是郑州市具备规模和影响力的航空学校招生机构。以基础素质与可靠素质并重培养的理念，创新人才培养模式，丰富教学文化，努力培养适应社会需要，我们在航空学校招生不断辟溪拓径，为广大学员提供良好的教育培训服务，深受好评。

河南航空学校-河南省航空学校招生在哪里。

中国航空股份有限公司简称“国航”，英文名称为“Air China Limited”，简称“Air China”，是中国载飞行的民用航空公司以及世界的航空联盟——星空联盟成员，截至2018年6月30日，国航（含控股公司）共拥有以波音、空中客车为主的各型飞机662架，平均机龄6.74年；经营客运航线已达434条，其中航线109条，地区航线17条，国内航线308条，通航（地区）42个，通航城市189个，其中69个，地区4个，国内116个；通过与星空联盟成员等航空公司的合作，将服务进一步拓展到193个的1317个目的地。

公司以可靠的服务，有品质、高性价比的形体礼仪化妆民航概论等课程，出色可靠的教育培训讲师，赢得了广大初高中生的良好口碑。每一次的航空学校招生，是我们增进彼此了解、提升自信心、增强潜能、突破自我、促进融合的过程。郑州盛世航空采用全天制为初高中生提供航空学校招生，每一次训练都是一次飞跃，以全日制、封闭式、准军化管理的标准让每位学者拥有的提升。

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中职院校的学生毕业之后绝大多数是从事自己所学工作。因此，对于一个中职学生来说，选择一个就业前景良好、适合自己发展的显得尤为重要！很多考生在选时候都会出现这样的现象：盲目到处问人什么好，别人说好就报了；或者听随网上说什么比较热门，就报了；还有些不知道选什么，跟着感觉走；这样都是不负责任的。那该怎么选择呢？老师有以下建议：

❖一、根据个人兴趣爱好选择。兴趣是老师，对中职生而言，技能的学习是比较辛苦的，所以选择自己感兴趣的，才能更主动地去钻研，学起来也比较轻松愉快。而如果学生对所选学生并不感兴趣，则在未来的学习生活中将会比较痛苦，再者还有影响到就业，可谓意义重大。

吉祥航空，乘务员、安全员招聘！

一、基本要求

（一）持有教育部承认的大专及以上学历毕业，不限，党员及具备技能者优先考虑；全日制在校生需在2021年8月前取得毕业证书，非全日制学历须在面试时已取得毕业证书。

（二）普通话标准，具有较强口头表达能力，性格开朗，善于与人沟通。

（三）具备外语水平（有良好听、说能力），英语、日语、韩语优先。

（四）热爱民航事业，遵纪守法，无不良行为，符合《民航招收空勤乘务员政治条件》的规定。

（五）欢迎具备国内外航空公司乘务员/安全员飞行工作经历者应聘。

据民航资源网2020年3月13日消息显示：民航局信息中心正式发布2019年《中国民航乘务员发展统计报告》。报告根据民航飞行标准监督管理系统（FSOP）乘务员体检系统记录，统计了目前正在运营的航空公司中持有体检合格证的乘务员情况。截止2019年底，共有108955名乘务员任职于我国各航空公司，比2018年底总数增加5257人。其中，运输航空公司的乘务员总数为108683人，有272名乘务员就职于非运输航空公司，主要是通用航空公司。报告指出，南航、东航、国航三大航空均拥有超过15000人的空乘队伍，稳筑空乘规模梯队，三大航空乘总数占据行业总数的46.93%。其中，南航乘务员人数为19463名，位居，东航和国航分别以16307名和15240名列第二与第三位。从国籍看，目前，中国籍乘务员占我国运输航空公司乘务员总数的99.16%，其中，0.37%为港澳台同胞。截止2019年底，外籍乘务员数量占据前三位仍然是韩国、日本和泰国，分别占外籍乘务员总数的46.08%、15.80%和7.52%，从年龄结构看，乘务员的年龄分布呈现明显的正偏态分布，女性乘务员的从业年龄高峰为24岁，男性乘务员的从业年龄高峰为25岁。从性别看，我国运输航空公司乘务员的男女比例为1:3。从民族分别看，中国大陆籍乘务员中汉族人占95.23%，占比与2018年底相比下降0.12个百分点，换言之，少数民族乘务员比例略有上升。

少数民族中依旧是满族、回族、蒙古族人数占据三甲，比重分别为1.35%、1.25%和0.51%。中国籍乘务员以山东省、四川省、辽宁省、江苏省和黑龙江省人数占据前五位，分别占乘务员总人数的10.86%、9.02%、7.40%、6.19%和5.81%。中国已成为世界第二大经济体，民航事业也是水涨船高，因此空乘人员尤其是对高水平空乘人员的需求日渐上升。、第二经济产业的发展基于各类因素，已经开始趋于饱和。国内经济趋向第三产业的发展即服务业的发展和纵深，航空业尤其如此。目前我国空乘人才缺口接近50万，我国正处于从"民航大国"向民航强国的伟大转变过程中。据统计，目前我国对空乘人才需求接近50万。在未来很长一段时间内，我国航空人才都将处于短缺状态人才缺，相比于其他行业，民航业的人才引进是相对独立，甚至闭塞，这也是造成我国空乘人才紧缺的现象的重要原因。

郑州市盛世航空职业培训学校坚持“、负责、”的服务为宗旨，以“可靠的师资团队、率的服务，打造贴心、专注的航空学校招生服务”为奋斗目标，一如既往地致力于教学质量和形象建设，提升综合竞争力，为教育培训贡献自己的一份力量。