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培训是提升安检员业务技能的方法，此次培训内容为：安检理论知识、安检图库、人身检查、开箱包检查、队列训练以及服务礼仪，培训教员为安检站内训师和岗位能手，培训从教材授课、教员示范、学员训练、流程考核四个方面开展。通过此次培训，在交流和沟通中相互促进，共同提高，对提升安检业务水平、规范岗位操作起到了重要作用。

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安全检查人员是在机场、航空公司从事客、货运安全检查和管理的人员。随着反恐形式加剧以及对民航日益重视，全国各大机场、飞机的安全工作是中国民航的重中之重。安检人员主要加强机场安全检查，实行地面安检制度。该岗位对人才的技术含量要求很高，为中国的极缺人才。他需要懂得安检法规、犯罪心理、防火防爆、安检英语、X光图像识别、民航安全管理、安检设备管理维护等技术技能。

民航业的高速发展，对人力资源提出了更高的需求。中国民航业现有从业人员约20万左右，平均人机比例为200：1（该指标只包括航空公司，不包括机场等其他辅助企业），远远高于航空业100：1的平均人机比例。在未来20年中，中国航空的平均人机比将会维系在150：1左右，考虑到人员周转率等因素，未来中国民航的总体人力资源需求将达到40-60万人。

中国民航的产业结构也必然进行相应的调整，现有的人力资源系统面临着一系列的挑战，信息体统、机务维修、地面服务和教育服务等领域都将面临着激烈的竞争，适应竞争的高素质人才短缺，人才结构不合理，用人制度、分配制度、人事管理模式等需要进一步改革。为了提高中国民航业的整体竞争力，急需各类高校为高速发展的中国民航业培养高素质人才。

面试，主要是相貌，男175以上，女165以上，无明显伤疤 2，复试，英语口语流利，或四级以上，至少能用英语简单介绍自己 3，通过复试后，进行政审，体检，培训 4，各航空公司或机场选人，如果是机场安检属于地勤，隶属机场，不属于民航，工资一般在1500左右（初级安检员），bai中级安检在2200-3800，5000-10000。

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