郑州盛世航空职业培训学校位于郑州市，自2017-04-07成立以来，以开拓进取，求实创新的精神，服务社会的理念，为大学生提供可靠的空姐短期培训。郑州盛世航空职业培训以人为本，以质为魂，用可靠的力量去打造郑州市教育培训领域影响力。愿我们团结一致，共同发展！

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据民航资源网2020年3月13日消息显示：民航局信息中心正式发布2019年《中国民航乘务员发展统计报告》。报告根据民航飞行标准监督管理系统（FSOP）乘务员体检系统记录，统计了目前正在运营的航空公司中持有体检合格证的乘务员情况。截止2019年底，共有108955名乘务员任职于我国各航空公司，比2018年底总数增加5257人。其中，运输航空公司的乘务员总数为108683人，有272名乘务员就职于非运输航空公司，主要是通用航空公司。报告指出，南航、东航、国航三大航空均拥有超过15000人的空乘队伍，稳筑空乘规模梯队，三大航空乘总数占据行业总数的46.93%。其中，南航乘务员人数为19463名，位居，东航和国航分别以16307名和15240名列第二与第三位。从国籍看，目前，中国籍乘务员占我国运输航空公司乘务员总数的99.16%，其中，0.37%为港澳台同胞。截止2019年底，外籍乘务员数量占据前三位仍然是韩国、日本和泰国，分别占外籍乘务员总数的46.08%、15.80%和7.52%，从年龄结构看，乘务员的年龄分布呈现明显的正偏态分布，女性乘务员的从业年龄高峰为24岁，男性乘务员的从业年龄高峰为25岁。从性别看，我国运输航空公司乘务员的男女比例为1:3。

郑州盛世航空职业培训凭着国内严谨的培训管理、周详的个性咨询服务，在业内拥有较高的名气。我们的空姐短期培训主要采取一对多方式授课，授课内容包含空姐培训等，是按套餐计费方式收取相关费用。我们的空姐短期培训采用电话预约方式预约服务，我们不仅为学员制定了相关的培训计划，还为学员提供了保障学生就业水平为目标的增值服务！

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考虑自身的性格特点与相关要求的匹配度.除了兴趣，也要考虑个人性格特点。如：动手能力强的学生可以选择电子机械类，艺术、口语表达能力较强的考生则可选择艺术教育类，逻辑思维能力强的考生可以选择金融类等等。

要兼顾就业，选择。在选择时尽量选择学校的，一所学校的必然在师资、硬件、就业等方面有较大优势。凡是招收计划数量特别多的，基本上是学校的；随着中职学校的发展以及社会观念的转变，越来越多的中职学校或热门都受到学生青睐，过去“中职学校对分数没要求”的局面不再出现，学生还需要充分了解自己的学习基础，选择合适的和学校。后要提醒家长考生的是，考生在选择时不能走入一个误区，不要一味地追求所谓的热门，因为的冷与热是相对的，且会随着时间和产业结构的调整而变化。

我校是一所航空职业培训类学校。目前有四个校区：河南省商务学校校区、河南省幼儿师范学校校区、河南物流职业学院校区、驻马店职业技术学院校区，具有的教师队伍。学校现有学生3000余人，教职员工80余人，其中专职任课教师53人，兼职教师17人。其中本科及以上学历教师占90%，双师型教师25人，占课教师比例90%。学校现设有学历教育部，职业培训部，短期培训就业部，现开设有民航乘务、高铁乘务、民航客运（值机、贵宾室）、民航售票、民航安检、机务维修、民航货运、消防员等。我校学生曾多次参加河南新郑拜祖大典的礼仪接待工作，以及上街航展等颁奖礼仪活动，同时我校为国内各大机场、铁路、航空公司输送了上万名的中职业技能人才，并受到用人单位的一致好评。

从民族分别看，中国大陆籍乘务员中汉族人占95.23%，占比与2018年底相比下降0.12个百分点，换言之，少数民族乘务员比例略有上升。少数民族中依旧是满族、回族、蒙古族人数占据三甲，比重分别为1.35%、1.25%和0.51%。中国籍乘务员以山东省、四川省、辽宁省、江苏省和黑龙江省人数占据前五位，分别占乘务员总人数的10.86%、9.02%、7.40%、6.19%和5.81%。中国已成为世界第二大经济体，民航事业也是水涨船高，因此空乘人员尤其是对高水平空乘人员的需求日渐上升。中国、第二经济产业的发展基于各类因素，已经开始趋于饱和。

1、遵守法律规定，按照合格证持有人手册程序开展工作，保障机上成员安全；

2、向机长、乘务长汇报，保持与机长、乘务长和客舱机组成员之间的沟通；

3、要求旅客遵守法律法规、协助机长和空中保卫人员做好安全保卫工作；

4、在前提下，可以为旅客提供客舱服务；

5、完成必需的训练，个人资质符合飞行要求，合理安排休息。

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