聘多多人力资源提供的创业项目一直以周期短为服务特色，始终坚持注重细节，做好每一个工程。

公司聚集了一批中介服务行业精英。聘多多人力资源人定期分享经验力求做到精益求精，实践中各部门合理配合将创业项目一次做到位。实现“责任、诚信、创新、品质、服务”企业的价值，诚信的服务，竭诚与广大需求群体共同创造辉煌的未来。

哈尔滨创业项目计划-绥化创业项目有哪些-大庆创业项目。 辽宁聘多多人力资源服务有限公司沈阳分公司创建于2019-09-24，是一家专门从事中介服务的有限责任公司。公司业务覆盖广阔，经营规模不断扩大，承建项目广，始终秉承至诚服务，追求的企业宗旨，为广大的需求群体提供好的创业项目，依照可靠化、规范化、协同作战的原则，在吉林;辽宁;黑龙江留下了辉煌业绩。

创业项目指创业者为了达到商业目的具体实施和操作的工作。创业项目分类很广，按照行业来分可以分为餐饮、服务、零售等门类，按照性质来分可以分为互联网创业项目和实体创业项目。从更大的范围来说，加盟一个，开一间小店，实际上也算是一个创业项目。

1.通过朋友介绍以及口碑效应。

2.通过广告以及自己的了解。

3.另辟蹊径发现创业新商机。

4.通过创业咨询公司的分析与调查了解创业项目。

5.一个方法是通过互联网寻找。

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对创业风险的界定，学术界还没有统一的观点，大多数国内外学者都只针对自己所研究的领域或角度来界定，而并没有将其一般的概念提炼出来。Timmons和Devinney将创业风险视为创业决策环境中的一个重要因素，其中包括处理进入新企业或新市场的决策环境以及新产品的引入。

赵光辉主要从创业人才角度界定创业风险，认为创业风险就是指人才在创业中存在的风险，即由于创业环境的不确定性，创业机会与创业企业的复杂性，创业者、创业团队与创业投资者的能力与实力的有限性，而导致创业活动偏离预期目标的可能性及其后果。

无独有偶，牟永红也从人员风险的角度对创业风险进行了阐述，认为创业过程是需要不断地吸收风险投资的过程，而风险投资家们在对新创企业进行风险评估时，首先看重的就是创业的人员，而不是项目本身。人员风险具体表现在人员的能力、人员的流失和人员的道德三个方面。

刘骅将创业风险分为系统风险和非系统风险，系统风险是指由于创业外部环境的不确定性引发的风险；非系统风险是指非外部因素引发的风险，即与创业者、创业投资和创业企业有关的不确定因素引发的风险。

扩张性

谁都希望生意越做越大，如果一个项目做上三五年，仍旧只能是七八平方米的店面，每个月几千元的收入，就说明这样的项目缺乏扩张性。扩张性来自两个方面，一是项目方是否拥有将事业做大的决心，是否拥有长期的战略规划，这是从高层次说。

从低层次说，项目方在市场扩张上是否能够为投资者提供强有力的支持。加盟连锁项目大多集中于快速消费品、餐饮、小食品、时尚饰品、保健品、新潮家居用品、新潮电子、小家电、社区服务性产品如洗衣、美容美发等等，普遍对广告的依赖性都非常强，项目方在广告投放上是否能持续，是否能使广告覆盖范围，必要的时候，项目方能否提供强有力的促销支持，如物质方面的支持和政策方面的支持。

这些都对投资者的扩大经营起着直接的影响。项目方能否持续提高自己的价值，则对投资者能否进行有效的扩张起着间接的影响；二是项目方产品创新的能力也决定着投资者跟随成长的结果，有些项目方在一个项目推出后，数年不见推出新的项目，旧的项目也不见改进创新，市场只能逐渐萎缩。

秉持真诚的态度，使我们能以顾客的立场为出发点，不断思索顾客的需求，我们的创业项目可通过电话预约方式前来预约服务，以便我们提供更有效率的服务。聘多多人力资源提供的创业项目服务是按套餐计费，服务完成后是以在线支付方式收取付费，我们会为你提供一对一讲解流程的增值服务，让您的项目更有保证，努力顾客的期望。

辽宁聘多多人力资源服务有限公司沈阳分公司坐落于北一西路50号A座904室、905室，自2019-09-24成立以来，秉承至诚服务，追求的服务宗旨，全力跟随客户需求，不断进行服务创新和改进，期待与您取得洽谈。我坚信我们的创业项目能给您带来很好的用户体验，满足需求群体的更高要求，真诚欢迎与我们进行联系。