兰州中宸保安服务有限公司是可靠从事保安服务的可靠公司，自2016-12-22入驻兰州市起，始终奉行“真诚服务，顾客至上”宗旨，凭借着多年来在合作方面积累的经验，不断推陈出新、改善不足点，提供保安服务标准规范化。合作项目期间条款合理、公平，欢迎各行各业的朋友亲临我司洽谈合作，公司地址：高新飞雁街116号1号楼第十层9号。

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人社部颁发的，全国通用国网可查《需要本人5月底去河北石家庄参加考试，保障性顺利通过，过不了退费》-级38周岁,二级32周岁,三级24周岁高中以上学历，您当地报名-级二 级有12-15年从军经验才能报名,大专以上学历，还要求工作年限，而且得从四级开始考，拿到四级报三级,拿到三级才可以报二级您当地都的需要本人脱岗培训7天以上，现在很多人都没时间学习，而且也考不下来，在我们这只要年龄符合可直接报名，我们这只要本人来参加考试就可以顺利拿到证书.《可以签不过退费协议》考前有两天精讲，讲考试，答题技巧，建议您参加，多学学对您公司发展也有很大的好处,如果没时间也可以不参加,考试把题目答满就可以了,考试有两次机会， 次通过率98%.考不过免费补考一次，补考通过率99% ,基本都是一次通过 。

兰州中宸保安服务拥有高素质的精英团队，始终坚持注重细节，做好每一个项目，以效率高特色为中心，凭借我们对保安服务的苛刻要求，兰州中宸保安服务事必追求，致力将保安服务做到，力求成为需求群体的经典，打造出了一大批质量过硬的工程。

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　　兰州中宸保安服务有限公司注册成立于2016年12月22日，实缴注册资金1345万元，公司坐落于兰州市城关区高新飞雁街116号1号楼第十层9号，现有职工人数350余人，公司管理层及骨干人员共计20余人，均具备大专以上学历，三年以上安保服务管理经验。

　　公司自成立以来，承担过包括国企单位、政企单位、商业综合体、高档小区、别墅区、酒店等项目，有着保安服务经验。公司领导层全部来自军干部，有着多年保安管理经验。公司中层负责人、项目主管全部为五至八年复原士官；骨干80%为复转军人，全部经过物业、保安、停车管理等综合培训，是一支让客户信得过、靠得住的过硬保安队伍。

　　公司与省内各地劳务输出公司、退伍安置办、扶贫办、院校等部门建立了常年协作关系，建立了稳定的队伍招聘网点，从根本上上保证了充足的兵员。

　　【兰州中宸保安服务有限公司隶属于中宸安保科技集团（简称：中宸集团），中宸集团成立于2004年，注册地位于北京，实缴注册资金10000万元人民币，旗下设立四家子公司、一家科研中心、一家培训中心及国内外五十余家分子公司，业务遍及全国及海外“一带一路”沿线。中宸集团以“一带一路”为战略导向，以“智慧安保”为服务核心，指引行业创新性发展理念，是集行业研究、服务支持、产品开发、技术创新、安全培训于一体的创新型实体企业】

　　保安员勤务工作常常要面临一些暴力侵害的危险，有时还要处置这些危险。保安员在勤务工作中面对暴力侵害或可能的暴力侵害时，首要任务是有效地把握住局面，为勤务工作的完成提供有利条件。其次是有效地运用防卫技能对执勤对象实施具体控制。为此，保安员要对现场的各种危险迹象进行观察、分析并作出判断，利用执勤现场现有的条件’（如勤务工作相对人的情况、现场人群情况、我方的优势和劣势以及现场周围环境情况等）安全地靠近对方或占据有利地势，从而争取具体控制措施的主动性，以提高勤务工作的现场控制能力，安全。

　　（一）树立自我保护意识

　　自我保护意识是一种自觉的心理活动，是经后天培养形成的。它要求保安员在执行勤务时应具有一种危险感和职业敏感性，能够注意现场各种信息的反馈，根据现场情况具体分析，及时研判和制订方案，做好充分的准备。。

　　（二）熟悉执勤安全要求

　　1．加强戒备

　　保安员应在思想上和身体上保持适宜的戒备状态。

　　思想戒备实质上是一种心理活动，其核心是指保安员对对抗的心理准备。充分的心理准备是有效进行自我保护和安全有效地制服、控制执勤对象的重要前提。为此，保安员一方面要保持高度的警惕性，增强风险意识，切勿麻痹轻敌或盲目行动；另一方面要树立必胜的信心。高度的警惕性与保安员进行自我心理调节，和心理激发有密切的关系。执勤对抗往往既是短兵相接的搏斗，也是斗智斗勇的心理战。因此，保安员要善于调动自己的主观能动性和随机应变的能力，激发自己的才干和智慧，树立起信心，在心理上战胜对手，这是赢得对抗哪刂的关键。身体戒备是使身体处于一种随时都可运动的状态。保安员的身体姿势保持一种平和而始动待发的戒备状态，可以使保安员避免被动挨打、错失控制时机。

　　在“快鱼吃慢鱼”的时代，安保事业需要打造一支强悍顶端管理团队。这个安保团队的每一位成员都要能为愿景、目标积极主动地贡献自己的力量。特卫强悍的顶端团队，要有强大的执行力，关键的是要有能够去执行、有能力执行的人，需要把团队中每个人的能力激发出来。

　　学习能力

　　特卫安保团队要拥有学习能力的团队。学习可以重新认识世界，重新认识与世界的关联;学习可以拓展出创新能力，与时俱进。只有学习才能持续开发、创造未来。

　　一个安保管理团队只有处在学习的过程中。安全形势不断变化，不断学习才能适应业务需求。大的挑战之一不是对经验的传承，其实是对未来的预测。学习不仅是学知识，更需要学会分析环境的变化。

　　学习的过程不仅仅是被动地接受知识，而是让知识武装头脑，掌握知识，丰富内涵。

　　世事纷扰，静下心来才能进入好的学习状态。内心平静不是无欲无求，而是兼具宁静与活力，知道自己前行的方向。追求内心平静，方能专注于目标，方能勇往前行。

　　拥抱变化

　　变化，实际就是不确定性。特卫安保-管理团队需要学会识别不确定性，学会与不确定性共处;视变化为机遇，而不是威胁;对变化保持敏锐性，并能够适时作出反应。很多时候，无法妥善应对环境变化是导致企业走向危机的根本原因，不可能总是在“舒适区”中做出选择或者躲避变化。

　　安保团队成员要对变化的、革新的事物保持敏感和谦虚，并由此激发兴趣与工作热情，不应过于保守和自信。

　　决定未来的是对变化把握的能力，只要能够紧跟变化的步伐，把自己做好，所有的变化对你来讲其实都是是机会。

　　形势不断变化，关键是团队是否能感知到变化，是否拥有及时应对变化的能力。

　　勇于创新

　　为什么当年手机销量诺基亚、摩托罗拉会在短期内迅速陨落?根源在于未能抓住市场机遇进行创新。

　　热烈庆祝中宸集团兰州分公司成立三典圆满成功。中宸兰州分公司成立于2016年12月，致力于打造、、的安保队伍。经过三年不懈努力，发展迅速，规模不断壮大，树立健康向上、服务良好保镖公司的企业形象，并先后承接了兰州市城关分局、陇星新能源大厦、十七冶集团、仁恒美林郡、仁恒、仁恒晶城、华远三千院、铂苑酒店、东瓯世贸广场、长城饭店、长城宾馆、中天健广场、第三储备资产管理局等多项人防安保项目，始终坚持安全、服务至上的服务理念，并受到了甲方单位的一致好评。

　　中宸集团兰州分公司

　　中宸兰州分公司成立三周年

　　此次庆典，集团常务副总裁武双燕女士代表集团出席，向兰州中宸致以诚挚的祝贺，就兰州分公司长期以来对集团的信任、支持及默默的耕耘表示充分的肯定、信任与感谢，并对众多分公司予以殷切期望。

　　中宸兰州分公司成立3周年

　　随着集团规模的日益壮大，国内外分公司迅猛发展，集团将在管理上更加正规化、系统化、人性化，积极给予各分公司支持及配合。

　　未来，集团将秉承化战略思维立足国内、拓展海外，从单一的人防服务向人防、技防、物防一体化“智慧安保”综合服务转变，实现新的飞跃与突破。

　　中宸集团董事长明确提出以“一带一路”为战略导向，以“智慧安保”为服务核心，未来的保安服务行业不但需要扩大规模，更需要增加服务种类，改变服务方式，提高技术含量。

　　2015年3月，李总理在政府工作报告中提出了“互联网+”行动计划，指出要推动“移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代服务业结合，“互联网+”服务从此跃上了战略的新高度。

　　“互联网+”是“智慧安保”服务的基础，而“智慧安保”服务的另一个重要部分“人工智能+”也在战略规划中，拥有“互联网+人工智能”服务的现代化安保服务，才能紧跟政策发展和社会发展的大趋势。

兰州中宸保安服务自2016-12-22成立至今，提供的保安服务一直在甘肃;青海;宁夏受到需求群体支持与信赖。您的选择是我们公司前进的动力，欢迎各界人士的指导。