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职业资格证书是证书制度的一个组成部分，它通过法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部核发，全国通用。

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国内的各种证书五花八门，有《计算机等级证》、《财会电算化合格证》等，各地方行政部门以及企业发放的证书更是不计其数。职业资格证书同这些证书的区别在于：职业资格证书是通过法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定的机构来实施的，对劳动者的从业资格进行认定，在全国通用的证书。职业资格证书有什么用处。实行职业资格证书制度就是要对"从事技术复杂以及涉及到财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种（职业）"实行准入控制。未经过职业培训或培训，未取得相应职业资格证书的人员，不得在规定就业准入工种（职业）范围内就业，职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。对违反规定的，劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说，没有经过职业技能培训取得职业资格证书的求职人员，一是用人单位不得招用，二是职业介绍机构不得介绍。

职业资格证书是证书制度的一个组成部分，它通过法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。

职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部核发，全国通用。我国的职业技能鉴定体系是从50年代开始形成的传统的八级技术等级制度基础上，经过多年的演变发展，在中华人民共和国工种分类目录和技术等级标准的基础上确立的。从94年起，我国就开始试行新的职业技能鉴定制度，并通过立法在《劳动法》（95年）、《职业教育法》、《职业资格证书规定》、《职业技能鉴定规定》等法律法规上确定了职业技能鉴定的基本法律地位和政策保障。

现行职业资格证书是根据劳动和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》（现已废除）1从2000年7月1日起开始实行的。是由原技术等级证书和技师合格证书合并构成。为什么要实行职业资格证书制度。

从世界各国的情况看，绝大多数都有自己的职业资格证书制度。职业资格证书是上通用的从业资格证明。在改革开放二十多年后的今，我国的化进程逐渐加快，随着2001十一月中国正式加入世贸组织，外资企业将大量进入中国，对我国劳动力的素质将有更高的要求。我国实行自己的职业资格证书制度就是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业和增强就业管理，适应外资企业对我国劳动力素质的要求。

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