兰州中宸保安服务服务范围涉及多个项目，主要以保安服务为主，公司以高科技、高标准、高起点参与项目，在甘肃省深受广大需求群体的支持与信赖。公司提供的保安服务的服务周期是1-3个月。诚信为本、创意无限、精进无止、永无止境，为您提供满意服务。

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人社部颁发的，全国通用国网可查《需要本人5月底去河北石家庄参加考试，保障性顺利通过，过不了退费》-级38周岁,二级32周岁,三级24周岁高中以上学历，您当地报名-级二 级有12-15年从军经验才能报名,大专以上学历，还要求工作年限，而且得从四级开始考，拿到四级报三级,拿到三级才可以报二级您当地都的需要本人脱岗培训7天以上，现在很多人都没时间学习，而且也考不下来，在我们这只要年龄符合可直接报名，我们这只要本人来参加考试就可以顺利拿到证书.《可以签不过退费协议》考前有两天精讲，讲考试，答题技巧，建议您参加，多学学对您公司发展也有很大的好处,如果没时间也可以不参加,考试把题目答满就可以了,考试有两次机会， 次通过率98%.考不过免费补考一次，补考通过率99% ,基本都是一次通过 。

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　　在“快鱼吃慢鱼”的时代，安保事业需要打造一支强悍顶端管理团队。这个安保团队的每一位成员都要能为愿景、目标积极主动地贡献自己的力量。特卫强悍的顶端团队，要有强大的执行力，关键的是要有能够去执行、有能力执行的人，需要把团队中每个人的能力激发出来。

　　学习能力

　　特卫安保团队要拥有学习能力的团队。学习可以重新认识世界，重新认识与世界的关联;学习可以拓展出创新能力，与时俱进。只有学习才能持续开发、创造未来。

　　一个安保管理团队只有处在学习的过程中。安全形势不断变化，不断学习才能适应业务需求。大的挑战之一不是对经验的传承，其实是对未来的预测。学习不仅是学知识，更需要学会分析环境的变化。

　　学习的过程不仅仅是被动地接受知识，而是让知识武装头脑，掌握知识，丰富内涵。

　　世事纷扰，静下心来才能进入好的学习状态。内心平静不是无欲无求，而是兼具宁静与活力，知道自己前行的方向。追求内心平静，方能专注于目标，方能勇往前行。

　　拥抱变化

　　变化，实际就是不确定性。特卫安保-管理团队需要学会识别不确定性，学会与不确定性共处;视变化为机遇，而不是威胁;对变化保持敏锐性，并能够适时作出反应。很多时候，无法妥善应对环境变化是导致企业走向危机的根本原因，不可能总是在“舒适区”中做出选择或者躲避变化。

　　安保团队成员要对变化的、革新的事物保持敏感和谦虚，并由此激发兴趣与工作热情，不应过于保守和自信。

　　决定未来的是对变化把握的能力，只要能够紧跟变化的步伐，把自己做好，所有的变化对你来讲其实都是是机会。

　　形势不断变化，关键是团队是否能感知到变化，是否拥有及时应对变化的能力。

　　勇于创新

　　为什么当年手机销量诺基亚、摩托罗拉会在短期内迅速陨落?根源在于未能抓住市场机遇进行创新。

　　目前，中国保镖培训行业杂乱无章，乱收费以及骗广大私人保镖工作的爱好者培训费的事件时有发生;使众多受骗者投诉无门;保镖梦也破裂。

　　为积极配合相关部门净化中国职业保镖培训行业，中宸特卫安保集团投入巨资在中国各地区开展保镖培训业务，打击非法组织靠保镖培训敛财的骗子公司，同时也为中宸特卫安保集团培养更多保镖人才。

　　中宸特卫安保集团郑重声明：培训保镖的目的是让已有一些格斗技能的人才通过更的培训为社会发挥更大的积极作用，我们的培训内容完全贴合职业保镖工作日常范围，不搞花哨的表演性培训。比如目前保镖培训行业非常流行的：负重爬山(保镖好像用不着每天去爬山)、高空索降(高空往下跳的机会恐怕一辈子不会有)、扛轮胎(这个好像和保镖工作没有关系)、扛圆木(保镖不是搬运工)、在水中和泥地里打滚(这个机会应该不多)、摸黑捆绑(这好像是绑匪干的事情)等等这些都不是我们职业保镖的培训范围。我们只培训和职业保镖工作有关的，日常用得着的东西，如：实战搏击、一人对多人搏击技能、商务礼仪、强化心理素质、谈判技巧、保护技巧、实用法律等等和职业保镖工作有关的，和安全保护有关的，其他和职业保镖无关的我们一概不浪费大家的时间。保镖只是一个保护专家，而不是表演专家。

我们的服务网络覆盖了兰州市及其它重要的城市，形成了坚实的社会后援支持系统，提供的保安服务以充分满足客户多样化的需求，实现客户利益的至大化。若您有项目需求，可在周一至周日内提前采用电话预约;网上预约;到店预约;微信预约;QQ预约;短信预约方式预约，并按照协商——制定方案——签订合同签订流程，我们将通过一方出资一方出力方式展开合作，通过合理而具竞争力的价格和的售后服务来适应未来市场的发展需要。